情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	アルバイト・パート 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【時給】 1,105円 ~ 1,155円 時給1,105円～1,155円　 ※初任者・実務者／時給1,105円～ ※介護福祉士／時給1,155円～ 遅番手当　150円／時間（18:00～22:00） 早番手当　150円／時間（5:00～9:00） 日曜日出勤手当　150円／時間（終日） 母子父子手当（子供18歳以下まで)　60円／時間
勤務地	ゴールドエイジフォーリア ・宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区栗生7-11-2
勤務時間	9：00～18：00 （休憩60分） 週3～5日勤務 ※土日祝日勤務できる方歓迎
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年次有給休暇（法定通り付与） ※取得率77.7％（2024年実績）

仙台市栗生で介護パート！日勤のみ×施設内訪問。日曜は時給UP

募集情報

仕事内容	「外回りの訪問は卒業」しませんか？移動なし・日勤のみの快適ケア！ 仙台市青葉区栗生にある「ゴールドエイジフォーリア」では、新しい介護スタッフを募集中です。 訪問介護のお仕事ですが、ケアをするのは施設にお住まいの方だけ。 重い荷物を持っての移動や、雨の日の外回りもありません！日勤のみ（9時?18時）の勤務で、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ＼ フォーリアで働く「パートさん」の魅力！ ／ 施設内訪問だから、ずっと快適！： ケアの舞台は、定員48名の綺麗な高齢者住宅。スタッフ同士もすぐそばにいるので、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。 日曜・資格を活かして効率よく稼ぐ： 介護福祉士なら時給1,155円?。さらに日曜日は終日時給150円UP！ 賢くシフトを組めば、パート勤務でも納得の収入になります。 有給取得率77.7%！休みやすさが自慢： 「パートだと休みを言い出しにくい…」そんな心配は無用！ライフスタイルに合わせて週3?5日で相談OK。有給も積極的に使える、風通しの良い環境です。 自身の健康も、家族の将来も守る： 会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康を本気で守る福利厚生。また、ご家族が入居される際の「費用最大半額」社割まで完備しています！ 「1対1のケアを、落ち着いた環境で続けたい」 「資格を活かして、安定した母体の施設で長く働きたい」 そんなあなたの想いを全力でサポートします！まずは施設の見学から始めてみませんか？ 宮城県仙台市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジフォーリア」の施設内での訪問介護のお仕事です。 〈主な業務〉 身体の介護や生活支援サービス等の提供。 入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換など ※本施設は入居定員48名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）のいずれかをお持ちの方
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	宮城県仙台市青葉区栗生7-11-2