ゴールドエイジ株式会社

 

年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり

正社員
情報更新日:2026年03月30日
年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 182,180円 ~ 286,440円

月給
・資格なし  182,180~274,680円
・初任者研修 187,220~279,720円
・実務者研修 190,580~283,080円
・介護福祉士 193,940~286,440円

夜勤手当:5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当:5,000円/年
正月手当
リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円
母子手当・父子手当 10,000円
※単身で18歳以下の子を扶養する方

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地 ゴールドエイジ川越oasis
・三重県三重郡川越町川越町高松99-1
・●近鉄名古屋線 川越富洲原 駅から 徒歩 9 分

勤務時間 〈シフト制〉
1,7:00~16:00
2,9:00~18:00
3,10:00~19:00
 1~3 休憩60分
4,夜勤16:00~翌10:00
 4休憩120分
休日・休暇 週休2日制
年間休日115日
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年77.7%】
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業
特別休暇
安定の正社員採用!みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務
ゴールドエイジ川越oasisをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
福利厚生も充実しています
-社員割引や社内積立、クラウドファンディングなど揃っています
こんな方をお待ちしています
-職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
-利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!


ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定

年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり

年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり

年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり

仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務全般です
〈主な業務内容〉
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方

定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで)

待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服・マスク貸与
車通勤可・Pあり

★託児所あり
四日市市内に事業所内認可保育所あり

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県三重郡川越町高松99?1
お仕事No.川越介護1-0330

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052-588-2060

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:川越介護1-0330

年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり

情報更新日:2026年03月30日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 182,180円 ~ 286,440円

月給
・資格なし  182,180~274,680円
・初任者研修 187,220~279,720円
・実務者研修 190,580~283,080円
・介護福祉士 193,940~286,440円

夜勤手当:5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当:5,000円/年
正月手当
リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円
母子手当・父子手当 10,000円
※単身で18歳以下の子を扶養する方

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地 ゴールドエイジ川越oasis
・三重県三重郡川越町川越町高松99-1
・●近鉄名古屋線 川越富洲原 駅から 徒歩 9 分

勤務時間 〈シフト制〉
1,7:00~16:00
2,9:00~18:00
3,10:00~19:00
 1~3 休憩60分
4,夜勤16:00~翌10:00
 4休憩120分
休日・休暇 週休2日制
年間休日115日
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年77.7%】
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業
特別休暇
  • 年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり
  • 年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり
  • 年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり
  • 年間休日115日の介護スタッフ/託児所あり
安定の正社員採用!みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務
ゴールドエイジ川越oasisをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
福利厚生も充実しています
-社員割引や社内積立、クラウドファンディングなど揃っています
こんな方をお待ちしています
-職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
-利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!


ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定

募集情報

仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務全般です
〈主な業務内容〉
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方

定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで)

待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服・マスク貸与
車通勤可・Pあり

★託児所あり
四日市市内に事業所内認可保育所あり

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県三重郡川越町高松99?1