| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【時給】
1,145円 ~ 1,195円
時給 ・初任者研修・実務者研修 1,145円 ・介護福祉士 1,195円 早番(5:00~9:00)手当 時給+150円 遅番(18:00~22:00)手当 時給+150円 日曜手当 時給+150円 深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00) 母子手当・父子手当 60円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ三日市 ・三重県鈴鹿市三日市町1962-1 ・●近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で23分 |
| 勤務時間 |
19:00~翌8:30 (休憩90分) ※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
シフト制 年間休日115日 年次有給休暇(法定通り付与) ※有休取得率【2024年実績77.7%】 育児休業 介護休業 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における夜間帯の介護業務をお願いします 〈おもな業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:異動・転勤の可能性なし ・雇用期間の定めなし 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 18歳以上の方(深夜業を含むため法令により) 定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可・Pあり(規定) 社内行事(親睦会) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| アピールポイント |
資格取得支援制度 各種研修 ・オリエンテーション研修 ・フォローアップ研修 ・現地研修 介護事例発表会 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 ※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業 |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県鈴鹿市三日市町1962?1 |
電話で応募する
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
052-588-2060
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:三日市夜勤介護1-0330
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【時給】
1,145円 ~ 1,195円
時給 ・初任者研修・実務者研修 1,145円 ・介護福祉士 1,195円 早番(5:00~9:00)手当 時給+150円 遅番(18:00~22:00)手当 時給+150円 日曜手当 時給+150円 深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00) 母子手当・父子手当 60円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ三日市 ・三重県鈴鹿市三日市町1962-1 ・●近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で23分 |
| 勤務時間 |
19:00~翌8:30 (休憩90分) ※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 |
シフト制 年間休日115日 年次有給休暇(法定通り付与) ※有休取得率【2024年実績77.7%】 育児休業 介護休業 |
募集情報
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における夜間帯の介護業務をお願いします 〈おもな業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:異動・転勤の可能性なし ・雇用期間の定めなし 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 18歳以上の方(深夜業を含むため法令により) 定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可・Pあり(規定) 社内行事(親睦会) ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担! |
| アピールポイント |
資格取得支援制度 各種研修 ・オリエンテーション研修 ・フォローアップ研修 ・現地研修 介護事例発表会 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 ※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業 |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県鈴鹿市三日市町1962?1 |