ゴールドエイジ株式会社

 

週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所

アルバイト・パート
情報更新日:2026年03月30日
週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円

時給
・初任者研修・実務者研修 1,145円
・介護福祉士 1,195円

深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00)
早番手当(5:00~9:00) 時給+150円
遅番手当(18:00~22:00) 時給+150円
通勤交通費支給(規定)
母子手当・父子手当 時給+60円
※単身で18歳未満の子を扶養

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 ゴールドエイジさくらしんまち
・三重県四日市市桜新町1丁目218
・●近鉄湯の山 線 桜 駅から バスで 9 分 降車後、徒歩 23 分 その他: 三重交通 智積口→桜花台(桜花台行き)

勤務時間 16:00~翌10:00
(休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週1回~勤務できる方
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年実績77.7%】
育児休業
介護休業
柔軟シフトのパート勤務!みえ働きやすい介護職場宣言取組事業所サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務
ゴールドエイジさくらしんまちをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
-利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付高齢者向け住宅です。
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
-夜の空いた時間を活かして働きたい方にもぴったりのお仕事です。
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。

現在、夜勤専従介護スタッフを募集中です。職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方、利用者様の笑顔のために一生懸命になれる方大歓迎!ご応募をお待ちしています。

週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所

週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所

週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務
夜間帯のコール対応、定期巡回、トイレ介助などの業務をお願いします

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし
・雇用期間の定めなし

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
制服・マスク等貸与
車通勤可・Pあり(規定)
社内行事(親睦会)

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市桜新町1丁目218
お仕事No.さくらしんまち夜勤介護2-0330

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

052-588-2060

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:さくらしんまち夜勤介護2-0330

週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所

情報更新日:2026年03月30日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円

時給
・初任者研修・実務者研修 1,145円
・介護福祉士 1,195円

深夜割増 時給25%増(22:00~翌5:00)
早番手当(5:00~9:00) 時給+150円
遅番手当(18:00~22:00) 時給+150円
通勤交通費支給(規定)
母子手当・父子手当 時給+60円
※単身で18歳未満の子を扶養

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 ゴールドエイジさくらしんまち
・三重県四日市市桜新町1丁目218
・●近鉄湯の山 線 桜 駅から バスで 9 分 降車後、徒歩 23 分 その他: 三重交通 智積口→桜花台(桜花台行き)

勤務時間 16:00~翌10:00
(休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週1回~勤務できる方
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年実績77.7%】
育児休業
介護休業
  • 週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所
  • 週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所
  • 週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所
  • 週1回~勤務可/サ高住の夜勤専従スタッフ/みえ認定事業所
柔軟シフトのパート勤務!みえ働きやすい介護職場宣言取組事業所サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務
ゴールドエイジさくらしんまちをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
-利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付高齢者向け住宅です。
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
-夜の空いた時間を活かして働きたい方にもぴったりのお仕事です。
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。

現在、夜勤専従介護スタッフを募集中です。職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方、利用者様の笑顔のために一生懸命になれる方大歓迎!ご応募をお待ちしています。

募集情報

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務
夜間帯のコール対応、定期巡回、トイレ介助などの業務をお願いします

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし
・雇用期間の定めなし

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
制服・マスク等貸与
車通勤可・Pあり(規定)
社内行事(親睦会)

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市桜新町1丁目218