ゴールドエイジ株式会社

 

年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ

正社員
情報更新日:2026年03月30日
年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 190,920円 ~ 300,220円

月給
・初任者研修 190,920~283,420円
・実務者研修 194,280~286,780円
・介護福祉士 197,640~290,140円
・介護支援専門員 207,720~300,220円

夜勤手当:5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当:5,000円/年
正月手当
リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円
母子手当・父子手当 10,000円
※単身で18歳以下の子を扶養する方

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地 ゴールドエイジあま
・愛知県あま市中萱津砂入 1919番地
・●名鉄津島線「甚目寺駅(じもくじえき)」より車で約6分 ●あま市巡回バス(東部巡回ルート)乗車→「東6中萱津 」下車後、徒歩約4分

勤務時間 早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
(休憩60分)
夜勤 16:00~翌10:00
(夜勤休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日115日年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年77.7%】
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業
特別休暇
◎安定の正社員採用!リフレッシュ手当あり◎充実の研修でスキルアップできる!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です
ゴールドエイジあまをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています
働きやすい環境が整っています
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします
福利厚生も充実しています
-入居費用の社員割引制度や社内積立制度、社員旅行など各種そろっています
こんな方をお待ちしています
-職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方
-利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方

☆★☆ 入居費用の社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!


ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に57施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)

年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ

年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ

年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。
〈おもな業務内容〉
夜専介護入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

【応募資格】
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで)


待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
制服・マスク等貸与
車通勤可・Pあり(規定)
社内行事(親睦会、社員旅行) 等

☆★☆ 入居費用の社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 愛知県あま市中萱津砂入 1919番地
お仕事No.アマ介護1-0330

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052-588-2060

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お仕事No:アマ介護1-0330

年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ

情報更新日:2026年03月30日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 190,920円 ~ 300,220円

月給
・初任者研修 190,920~283,420円
・実務者研修 194,280~286,780円
・介護福祉士 197,640~290,140円
・介護支援専門員 207,720~300,220円

夜勤手当:5,000円/回
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
アニバーサリー手当:5,000円/年
正月手当
リフレッシュ手当:3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円
母子手当・父子手当 10,000円
※単身で18歳以下の子を扶養する方

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地 ゴールドエイジあま
・愛知県あま市中萱津砂入 1919番地
・●名鉄津島線「甚目寺駅(じもくじえき)」より車で約6分 ●あま市巡回バス(東部巡回ルート)乗車→「東6中萱津 」下車後、徒歩約4分

勤務時間 早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
(休憩60分)
夜勤 16:00~翌10:00
(夜勤休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日115日年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率【2024年77.7%】
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業
特別休暇
  • 年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ
  • 年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ
  • 年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ
  • 年間休日115日&有休取得率77.7%のサ高住介護スタッフ
◎安定の正社員採用!リフレッシュ手当あり◎充実の研修でスキルアップできる!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です
ゴールドエイジあまをご紹介します
-家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています
-デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています
働きやすい環境が整っています
-充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします
福利厚生も充実しています
-入居費用の社員割引制度や社内積立制度、社員旅行など各種そろっています
こんな方をお待ちしています
-職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方
-利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方

☆★☆ 入居費用の社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!


ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に57施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)

募集情報

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。
〈おもな業務内容〉
夜専介護入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

【応募資格】
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
定年年齢65歳(再雇用制度70歳まで)


待遇・福利厚生 社会保険完備
屋内全面禁煙
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
制服・マスク等貸与
車通勤可・Pあり(規定)
社内行事(親睦会、社員旅行) 等

☆★☆ 入居費用の社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
アピールポイント 資格取得支援制度
オリエンテーション研修
フォローアップ研修
現地研修
介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 愛知県あま市中萱津砂入 1919番地