情報更新日：2026年03月05日

職種	物流・配送・軽作業 > 仕分け・梱包・ピッキング
雇用形態	正社員 試用・研修期間：3ヶ月※同条件
給与	【月給】 21万円 ~ 27万円 【月収例】◆月収25万円／入社1年目（新人） ◆月収30万円／入社3年目（主任） ◆月収40万円／入社7年目（課長） ※担当業務・勤務時間帯により決定します。 ●固定残業代なし ●一律支給の通勤手当・皆勤手当・家族手当 なし ●その他、一律支給の手当なし
勤務地	・京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 ・京阪「中書島駅」～バス・車で10分/マイカー・バイク通勤OK
勤務時間	●実働8時間（休憩あり） ●月平均勤務日数：20日～23日 【勤務時間帯】 ●13:00～22:00 ●14:00～23:00 ●15:00～24:00 ※希望時間帯は相談可能です。 ※上記以外の時間帯についてもご相談 ください。 ※基本は固定時間制のため、生活リズムを 整えやすい勤務体系です。 ※担当業務により時間が前後する場合が あります。 【主な業務の流れ】 ●メーカーから商品が入荷 ●商品を仕分けし、在庫を管理 ●デジタルピッキングで商品を集品 ●配送スタッフへ商品を引き渡し 入荷から出荷準備まで、倉庫内での一連の 作業を担当します。
休日・休暇	●週休2日制（月6日～7日休み） ●基本は曜日固定 ●その他の休日・曜日は相談可能 ●完全週休2日制の働き方も選択可能 （月8日～9日休み） 【休暇制度】 ●夏季休暇 ●年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ※シフトは1ヶ月ごとの申告制です。 ※休暇も事前申告制となります。

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午後から勤務で朝はゆっくり◎未経験から安定収入＆賞与年3回！上場グループで将来も安心の正社員ワーク！

(株)五健堂ホールディングスは、2021年
10月に東証に上場しました。
一人ひとりの生活や将来を何よりも
大切にしており、給与や手当、賞与など
待遇面でも業界トップクラス ！
同業他社からの転職者が多いのも当社の
特長です♪

【五健堂HDグループでの転職成功した
社員の声】
●30代男性
希望日休日で子どもの学校行事に毎回参加
しています
●40代女性
最初は不安でしたが、力仕事が少なく自分の
ペースで働けます
●20代男性
前職の給与より約1.5倍UP、ほしかった
車を購入しました
●30代女性
子育てとの両立を理解してくれるので
働きやすいです
●40代男性
夢だったマイホーム購入 ！充実した福利
厚生も満足
●50代男性
他社で不採用が続きましたが五健堂に入社
できました

募集情報

仕事内容	物流センター内で、スーパーマーケット向け商品や飲食店関連の 食品の仕分け・ピッキング・入出庫作業を担当して頂きます。 ●商品の仕分け作業 ●リストに沿ったピッキング業務 ●入荷・出荷に伴う倉庫内作業 取り扱いやすい商品が中心です。 作業内容はシンプルで覚えやすく、特別な経験や免許は不要。未経験からスタート しやすい環境です。 【給与】 月給21万円～27万円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ●入社特典 総額20万円支給 【研修体制】 業務に慣れるまでは先輩スタッフがそばに ついて丁寧に指導します。 相談しやすい雰囲気で、落ち着いて仕事を 覚えられます。 ※適性や条件により、伏見区横大路西海道の 新センターでの勤務をご相談する場合が あります。 【職場環境】 10代から50代まで幅広い年代の男女が 在籍。 コミュニケーションを取りやすい、 落ち着いた職場です。 【会社について】 五健堂ホールディングスグループの 一員として、京都最大級の物流センターを 基盤にロジスティクスサービスやフード サービスなど幅広い事業を展開。 2021年10月に東証上場。安定した経営 基盤のもと、将来的なキャリア形成も 見据えて働けます。 ハローワークで求職中の方も応募可能です。 【応募資格】 ●資格不問 ●経験不問 ●65歳未満 ※例外事由1号（定年のため） 【こんな人が活躍】 「やってみたい」という前向きな気持ちを 重視します。 採用人数に達し次第、募集を終了しますので お早めにご応募ください。 ●未経験からスタート可能 ●第二新卒の方も応募可能 ●資格・免許不要 ●学歴不問 ●職歴不問 ●年齢不問（※定年65歳のため64歳まで） ●男女問わず活躍中 ●異業種からの転職者も在籍 ●10代～50代まで幅広い年代が活躍中 【選考について】 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 問題ありません。基礎から丁寧に指導 します。資格取得支援制度もあります。 Q. 年齢は選考に影響しますか？ A. 経験よりも意欲を重視しています。 未経験で入社した中高年層のスタッフも 在籍しています。 Q. 子育て中でも働けますか？ A. 学校行事や家庭都合によるお休みに も配慮しています。 【年齢条件】 65歳未満（定年が65歳のため／例外事由 1号）
待遇・福利厚生	＜社会保険＞ ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 ＜各種制度・手当＞ ●各種社会保険完備 ●退職金制度 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ●勤続年数給 　入社1年目：月2,000円加算 　入社2年目：月4,000円加算 　以降段階的に増額（上限月2万円） ●評価給（月5,000円～2万5,000円） ●役職手当 ●時間外手当 ●通勤手当（月18,000円まで） ●資格手当（フォークリフト乗務者は別途 支給） ●冷凍手当（対象業務の場合、別途支給） ●結婚・出産お祝い金 ●傷病見舞金制度 ●資格取得支援制度（費用全額会社負担） ●車・バイク通勤可能 ●休憩室完備 ●転勤なし ●一律手当含む ●従業員持株会制度あり ●レストラン、フィットネスジムの従業員割引あり 長く安心して働ける制度を整えています。
アピールポイント	●東証上場グループの安定基盤で将来を 見据えて働ける ●固定残業代なしで、残業分は別途しっかり 支給 ●賞与年3回支給で頑張りを収入に反映 ●勤続年数給ありで長く働くほど毎月の 給与がアップ ●評価給制度ありで成果や姿勢を正当に評価 ●入社特典総額20万円支給 ●午後からの固定時間制で生活リズムを 整えやすい ●完全週休2日制の働き方も選択可能 ●資格取得支援制度あり、費用は会社全額 負担 ●10代～50代まで幅広い年代が活躍中の 落ち着いた職場環境
選考手順	【お問い合わせ先】 075-623-2929（採用担当） 電話応募・お問い合わせも受け付けて います。 ●STEP1：応募 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えています。 ・応募データをもとに選考し、通過者のみに ご連絡いたします。 ●STEP2：面接 ・履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・マイカー、バイクでの来社可能です。 ●STEP3：内定 ・応募から内定までは約1週間を予定して います。 ・面接日時や入社日は相談可能です。