| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
試用期間なし。 |
| 給与 |
【時給】
1,100円
【月収例】17万6000円 ※就業先が決まりましたら、就業先に応じてお支払いする時給も変更いたします。 (就業後の時給例:1350円/1時間) |
| 勤務地 |
・静岡県静岡市葵区 |
| 勤務時間 |
8:30~17:20 ※実働時間:8時間 ※残業なし |
| 休日・休暇 |
土日祝 年間休日121日 |
| 募集背景 | ソリューション第2事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 |
※こちらのお仕事はPC研修生として 給与をもらいながらPC研修を受講し、 スキルをみにつけた後に就業する求人です※ (すぐに就業開始ではなく、まずはPC研修の 受講をお願いします) 【あなたにお任せするお仕事】 ・大手製造メーカーでの営業事務職 製造メーカーにおける「営業事務」は、 営業担当者が外回りに集中できるよう サポートする役割を持ちます 【例えばこんな作業があります】 ●受注・出荷手配業務 ●顧客・社内との調整業務 (業担当者の代わりに窓口となって 顧客や社内の問合せ対応を行う仕事) ●書類作成や管理業務 (見積もり書を作成してメール送付など) ●請求書作成・送付対応 ●システムへのデータ入力など。 【未経験でもできる?】 もちろんです!こちらは事務職の 経験がない方に事前にPC研修を受講頂き スキルを身に着けてから就業できる お仕事なので、実務経験がない方や 入力はできるけど、関数を使ったり 資料作成が不安な方にピッタリなお仕事です。 【PC研修(約2か月)ってどんな内容を行うの?】 事務職やオフィスワークやIT業界への第一歩として 必要なスキルを網羅的に学びます。 Word・Excel・PowerPoint・Outlook等の office基本操作の研修を実施します。 その他ビジネススキル: ビジネスマナー、 電話応対、社内コミュニケーションなど。 過去研修を受講された方では未経験でスタートし MOS取得までPCスキルが上達された方もいらっしゃいます。 【お仕事開始までのステップはこちら】 [ こちらの求人にご応募 ] ↓ [ 選考・採用 ] ↓ [ 研修生としてPCやマナーの研修(座学・実習)]※約2か月 この期間もお給料はしっかり出ますのでご安心ください。 ↓ [ エキスパートパワーシズオカの取引先企業への紹介・就業 ] ★エキスパートパワーシズオカ ソリューション第1事業部で 活躍するスタッフさんの年代割合★ ・20代 30% ・30代 35% ・40代 20% 20代・30代の若手メンバーが 多く活躍しています。 「接客販売から事務職へ転職したい」 「PCスキルが課題でなかなか転職活動が上手くいかない」 そんな方には、ぜひ一から学べる研修&生産管理事務で スキルアップを目指しましょう! 【応募資格】 ●経験不問 ●学歴不問 ●資格不問 【こんな人が活躍】 こちらの求人にご応募を頂いた方は こんな職歴や転職希望をお持ちの方でした。 ■年齢・性別: 26歳 / 女性 ■販売・接客業から事務職へのキャリアチェンジ希望 「立ち仕事からオフィスワークに移りたいけど、 PCスキルが不安・・・」 【前職】新卒でアパレルショップに就職し4年間勤務。 店長代理としてシフト管理や売上管理も少し経験。 PCは店舗のタブレットでの在庫確認や、 スマホでのSNS更新・連絡程度でキーボードでの スムーズなタイピングは少し苦手。 【転職の動機】 シフト制で夜遅くまでの勤務や土日出勤が多く、 将来的なライフイベント(結婚・出産など)を見据えて、 土日休みの規則正しいオフィスワークに転職したい。 【この制度に魅力を感じた理由】 「未経験歓迎」の事務求人に片っ端から 応募したものの、実務経験やPCスキルの壁で 書類選考落ちが続いていた。 給与(または手当)をもらいながら、 基礎からExcelやビジネスマナーを学び直せる上に、 そのまま企業を紹介してもらえる安心感があるため。 ■年齢・性別: 29歳 / 男性 現場系・専門職からのキャリアチェンジ希望者 「体力の限界を感じ、デスクワークやIT業界への 一歩を踏み出したい」 【前職】高校卒業後、地元の製造工場で 交代制のライン作業員として6年間勤務。 業務報告書などはすべて手書きか、 決まったフォーマットに数値を入力するだけで、 自発的に資料を作成した経験はありませんでした。 【転職の動機】 夜勤や肉体労働による体力的な負担が大きく、 30代以降もこの仕事を続けられるか不安になった。 今後の需要が高そうな「IT分野」や「オフィスワーク」に 興味があるが、何から始めればいいか分からないため、 こちらの求人に応募しました。 【これからこんな仕事をしてみたい】 営業アシスタント、IT企業のヘルプデスク カスタマーサポート、製造業の生産管理 (デスクワーク中心)など。 【この制度に魅力を感じた理由】 自分の経歴ではオフィスワークの面接にすら なかなか行きつけなかったです。 エキスパートパワーシズオカのような 人材会社がバックアップしてくれれば、 研修で最低限のPCスキル(MOS資格など)を 身につけたという「証明」を持って 就職活動に挑めるため。 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・保険完備(就業が決まり次第社会保険加入となります) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(会社補助有) ・eラーニング制度 ・交通費支給(12,827円/上限※規定有) ・駐車場代無料 ・完全分煙(喫煙場所は現場による) ・髪型・髪色自由 (現場により規定あるため 面談で詳細お伝えします) |
| アピールポイント |
【エキスパートパワーシズオカ ソリューション第2事業部で 活躍するスタッフさんの声をご紹介】 ~私はこれで働く事を決めました~ ・地元に密着した派遣会社なので、 付き合いの長い地元企業が多い印象。 自分の状況や希望を伝えたら、 通いやすくて長く続けられそうな所を しっかり考えて提案してくれたのが嬉しかった。 ・駿河区・清水区・葵区・焼津市・ 御前崎市・藤枝市・島田市・ 牧之原市あたりの職場を沢山持っている 様子で、地元の事を詳しく知っている 担当の方がついてくれて安心できたから。 ・交通費の支給があったから。 もう1社悩んでいた派遣会社は 時給に上乗せだったのですが、 こちらは上限はあるものの交通費支給が しっかりあって安心できたため。 ・担当の方が面談中にわたしを フォローしてくれたおかげで、 派遣先の担当者との質問にも スムーズに答えられた。 入社した後も助けてもらえそうだな と思ったのがきっかけです。 |
| 選考手順 |
●Webからのご応募● 「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらから今後について ご連絡させていただきます。 ●お電話でのご応募頂く場合● TEL:054-204-6222(受付9時~17時) 担当:第2事業部 採用担当 担当よりお電話した際に、面談方法のご希望を お伺いいたします。 1.WEB面談(自宅で参加)※30分~45分以内 2.来社面談 ※60分程度 <WEB面談の場合> 担当からご連絡させて頂き、 面談予約完了後に当日の面接用URLを お送り致します。 ※面談前に履歴書作成用の 入力フォームにご入力頂くか 履歴書・職務経歴書の送付を お願いしております。 応募いただいた方に ご連絡する場合は054-204-6222 またはメールにてご連絡いたします。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、 翌営業日のご連絡となります。 ハローワークでお探しの方も ぜひご応募お待ちしております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
054-202-6222
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:787-5062-A-1
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
試用期間なし。 |
| 給与 |
【時給】
1,100円
【月収例】17万6000円 ※就業先が決まりましたら、就業先に応じてお支払いする時給も変更いたします。 (就業後の時給例:1350円/1時間) |
| 勤務地 |
・静岡県静岡市葵区 |
| 勤務時間 |
8:30~17:20 ※実働時間:8時間 ※残業なし |
| 休日・休暇 |
土日祝 年間休日121日 |
募集情報
| 募集背景 | ソリューション第2事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 |
※こちらのお仕事はPC研修生として 給与をもらいながらPC研修を受講し、 スキルをみにつけた後に就業する求人です※ (すぐに就業開始ではなく、まずはPC研修の 受講をお願いします) 【あなたにお任せするお仕事】 ・大手製造メーカーでの営業事務職 製造メーカーにおける「営業事務」は、 営業担当者が外回りに集中できるよう サポートする役割を持ちます 【例えばこんな作業があります】 ●受注・出荷手配業務 ●顧客・社内との調整業務 (業担当者の代わりに窓口となって 顧客や社内の問合せ対応を行う仕事) ●書類作成や管理業務 (見積もり書を作成してメール送付など) ●請求書作成・送付対応 ●システムへのデータ入力など。 【未経験でもできる?】 もちろんです!こちらは事務職の 経験がない方に事前にPC研修を受講頂き スキルを身に着けてから就業できる お仕事なので、実務経験がない方や 入力はできるけど、関数を使ったり 資料作成が不安な方にピッタリなお仕事です。 【PC研修(約2か月)ってどんな内容を行うの?】 事務職やオフィスワークやIT業界への第一歩として 必要なスキルを網羅的に学びます。 Word・Excel・PowerPoint・Outlook等の office基本操作の研修を実施します。 その他ビジネススキル: ビジネスマナー、 電話応対、社内コミュニケーションなど。 過去研修を受講された方では未経験でスタートし MOS取得までPCスキルが上達された方もいらっしゃいます。 【お仕事開始までのステップはこちら】 [ こちらの求人にご応募 ] ↓ [ 選考・採用 ] ↓ [ 研修生としてPCやマナーの研修(座学・実習)]※約2か月 この期間もお給料はしっかり出ますのでご安心ください。 ↓ [ エキスパートパワーシズオカの取引先企業への紹介・就業 ] ★エキスパートパワーシズオカ ソリューション第1事業部で 活躍するスタッフさんの年代割合★ ・20代 30% ・30代 35% ・40代 20% 20代・30代の若手メンバーが 多く活躍しています。 「接客販売から事務職へ転職したい」 「PCスキルが課題でなかなか転職活動が上手くいかない」 そんな方には、ぜひ一から学べる研修&生産管理事務で スキルアップを目指しましょう! 【応募資格】 ●経験不問 ●学歴不問 ●資格不問 【こんな人が活躍】 こちらの求人にご応募を頂いた方は こんな職歴や転職希望をお持ちの方でした。 ■年齢・性別: 26歳 / 女性 ■販売・接客業から事務職へのキャリアチェンジ希望 「立ち仕事からオフィスワークに移りたいけど、 PCスキルが不安・・・」 【前職】新卒でアパレルショップに就職し4年間勤務。 店長代理としてシフト管理や売上管理も少し経験。 PCは店舗のタブレットでの在庫確認や、 スマホでのSNS更新・連絡程度でキーボードでの スムーズなタイピングは少し苦手。 【転職の動機】 シフト制で夜遅くまでの勤務や土日出勤が多く、 将来的なライフイベント(結婚・出産など)を見据えて、 土日休みの規則正しいオフィスワークに転職したい。 【この制度に魅力を感じた理由】 「未経験歓迎」の事務求人に片っ端から 応募したものの、実務経験やPCスキルの壁で 書類選考落ちが続いていた。 給与(または手当)をもらいながら、 基礎からExcelやビジネスマナーを学び直せる上に、 そのまま企業を紹介してもらえる安心感があるため。 ■年齢・性別: 29歳 / 男性 現場系・専門職からのキャリアチェンジ希望者 「体力の限界を感じ、デスクワークやIT業界への 一歩を踏み出したい」 【前職】高校卒業後、地元の製造工場で 交代制のライン作業員として6年間勤務。 業務報告書などはすべて手書きか、 決まったフォーマットに数値を入力するだけで、 自発的に資料を作成した経験はありませんでした。 【転職の動機】 夜勤や肉体労働による体力的な負担が大きく、 30代以降もこの仕事を続けられるか不安になった。 今後の需要が高そうな「IT分野」や「オフィスワーク」に 興味があるが、何から始めればいいか分からないため、 こちらの求人に応募しました。 【これからこんな仕事をしてみたい】 営業アシスタント、IT企業のヘルプデスク カスタマーサポート、製造業の生産管理 (デスクワーク中心)など。 【この制度に魅力を感じた理由】 自分の経歴ではオフィスワークの面接にすら なかなか行きつけなかったです。 エキスパートパワーシズオカのような 人材会社がバックアップしてくれれば、 研修で最低限のPCスキル(MOS資格など)を 身につけたという「証明」を持って 就職活動に挑めるため。 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・保険完備(就業が決まり次第社会保険加入となります) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(会社補助有) ・eラーニング制度 ・交通費支給(12,827円/上限※規定有) ・駐車場代無料 ・完全分煙(喫煙場所は現場による) ・髪型・髪色自由 (現場により規定あるため 面談で詳細お伝えします) |
| アピールポイント |
【エキスパートパワーシズオカ ソリューション第2事業部で 活躍するスタッフさんの声をご紹介】 ~私はこれで働く事を決めました~ ・地元に密着した派遣会社なので、 付き合いの長い地元企業が多い印象。 自分の状況や希望を伝えたら、 通いやすくて長く続けられそうな所を しっかり考えて提案してくれたのが嬉しかった。 ・駿河区・清水区・葵区・焼津市・ 御前崎市・藤枝市・島田市・ 牧之原市あたりの職場を沢山持っている 様子で、地元の事を詳しく知っている 担当の方がついてくれて安心できたから。 ・交通費の支給があったから。 もう1社悩んでいた派遣会社は 時給に上乗せだったのですが、 こちらは上限はあるものの交通費支給が しっかりあって安心できたため。 ・担当の方が面談中にわたしを フォローしてくれたおかげで、 派遣先の担当者との質問にも スムーズに答えられた。 入社した後も助けてもらえそうだな と思ったのがきっかけです。 |
| 選考手順 |
●Webからのご応募● 「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらから今後について ご連絡させていただきます。 ●お電話でのご応募頂く場合● TEL:054-204-6222(受付9時~17時) 担当:第2事業部 採用担当 担当よりお電話した際に、面談方法のご希望を お伺いいたします。 1.WEB面談(自宅で参加)※30分~45分以内 2.来社面談 ※60分程度 <WEB面談の場合> 担当からご連絡させて頂き、 面談予約完了後に当日の面接用URLを お送り致します。 ※面談前に履歴書作成用の 入力フォームにご入力頂くか 履歴書・職務経歴書の送付を お願いしております。 応募いただいた方に ご連絡する場合は054-204-6222 またはメールにてご連絡いたします。 ※土日祝日にご応募いただいた場合は、 翌営業日のご連絡となります。 ハローワークでお探しの方も ぜひご応募お待ちしております。 |