| 職種 | 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
|
| 給与 |
【月給】
21万円
年収には賞与(4カ月分 残業45h/月、休日出勤2回/月)を含んだ金額と成増。 |
| 勤務地 |
・東京都八王子市明神町 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 変形労働時間制となります。実際はシフト組んで就業となります。 |
| 休日・休暇 | 2~3か月毎に休みの曜日が変更になります。日月休み→月火休み→火水休み |
| 仕事内容 |
【多摩エリアでの路線バス運行業務】 ・多摩エリアを走る路線バスの運行 ・乗務シフトに基づく交替勤務の乗務 ・乗務前後の運行準備や乗車対応 ・大型二種免許取得支援制度での研修対応 【応募資格】 大型二種免許ある方大歓迎! 【こんな人が活躍】 ●異業種から転職した方が多い職場です ●既に大型二種免許をお持ちの方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●日中中心の勤務を希望する方 ●地域の交通インフラを支えたい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●公共交通機関の通勤費を全額支給 ●有給休暇は法定通り付与 ●健康診断やストレスチェック実施 ●前払い制度の利用が可能(規定あり) ●就業場所の変更なしで働ける ●契約更新の可能性があり長期就業可 |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:8YNB-01
| 職種 | 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 |
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| 雇用形態 |
職業紹介
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| 給与 |
【月給】
21万円
年収には賞与(4カ月分 残業45h/月、休日出勤2回/月)を含んだ金額と成増。 |
| 勤務地 |
・東京都八王子市明神町 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 変形労働時間制となります。実際はシフト組んで就業となります。 |
| 休日・休暇 | 2~3か月毎に休みの曜日が変更になります。日月休み→月火休み→火水休み |
募集情報
| 仕事内容 |
【多摩エリアでの路線バス運行業務】 ・多摩エリアを走る路線バスの運行 ・乗務シフトに基づく交替勤務の乗務 ・乗務前後の運行準備や乗車対応 ・大型二種免許取得支援制度での研修対応 【応募資格】 大型二種免許ある方大歓迎! 【こんな人が活躍】 ●異業種から転職した方が多い職場です ●既に大型二種免許をお持ちの方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●日中中心の勤務を希望する方 ●地域の交通インフラを支えたい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●公共交通機関の通勤費を全額支給 ●有給休暇は法定通り付与 ●健康診断やストレスチェック実施 ●前払い制度の利用が可能(規定あり) ●就業場所の変更なしで働ける ●契約更新の可能性があり長期就業可 |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |