| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設計(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヶ月更新(長期) |
| 給与 |
【月給】
35万円
★交通費は全額別途支給いたします。 |
| 勤務地 |
・神奈川県川崎市幸区北加瀬 |
| 勤務時間 |
08:30~17:30 ※勤務開始時間も相談可能です! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜 日曜 祝日) GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇(最高20日) |
| 仕事内容 |
【データセンター現場事務所での施工図担当業務】 ・空調設備図面の施工図修正や取りまとめ業務 ・衛生設備図面の施工図修正や納まり検討作業 ・施工図のチェックおよび修正反映作業 ・施工図作成および図面の取りまとめ対応 ・T-fasを使用した図面作業およびデータ管理 【応募資格】 T-fas実務経験 施工図のチェック、修正、納まり検討が可能な方 【こんな人が活躍】 ●T-fasの実務経験を持つ方 ●施工図のチェックや修正経験者 ●納まり検討の対応ができる方 ●長期就業を希望する方 ●現場事務所での業務に対応できる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●完全週休2日制で土日祝休み ●長期ポジションで安定した就業 ●公共交通機関の交通費全額支給 ●前払い対応あり(規定) ●健康診断・ストレスチェック実施 ●施設内原則禁煙の就業環境 ●契約更新ありで継続就業可能 |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:KTMSHI-1A
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設計(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヶ月更新(長期) |
| 給与 |
【月給】
35万円
★交通費は全額別途支給いたします。 |
| 勤務地 |
・神奈川県川崎市幸区北加瀬 |
| 勤務時間 |
08:30~17:30 ※勤務開始時間も相談可能です! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜 日曜 祝日) GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇(最高20日) |
募集情報
| 仕事内容 |
【データセンター現場事務所での施工図担当業務】 ・空調設備図面の施工図修正や取りまとめ業務 ・衛生設備図面の施工図修正や納まり検討作業 ・施工図のチェックおよび修正反映作業 ・施工図作成および図面の取りまとめ対応 ・T-fasを使用した図面作業およびデータ管理 【応募資格】 T-fas実務経験 施工図のチェック、修正、納まり検討が可能な方 【こんな人が活躍】 ●T-fasの実務経験を持つ方 ●施工図のチェックや修正経験者 ●納まり検討の対応ができる方 ●長期就業を希望する方 ●現場事務所での業務に対応できる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●完全週休2日制で土日祝休み ●長期ポジションで安定した就業 ●公共交通機関の交通費全額支給 ●前払い対応あり(規定) ●健康診断・ストレスチェック実施 ●施設内原則禁煙の就業環境 ●契約更新ありで継続就業可能 |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |