| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > CADオペレーター(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヵ月更新(長期) |
| 給与 |
【時給】
2,100円
|
| 勤務地 |
・東京都港区芝浦 |
| 勤務時間 |
09:00~17:30 残業:月5~10時間程度 ※残業対応が難しい方も気軽にご相談ください! ※勤務時間も9時半、10時開始を希望の方も相談OK♪ |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日(完全週休2日制) GW 夏期休暇 年末年始 年次有給休暇(最高20日) |
| 仕事内容 |
【建設コンサルタントでの設計補助業務】 ・基本設計における意匠図面の作成および修正作業の対応 ・プラントや機械設備の条件確認および変更対応作業 ・設計段階でのプランおよび条件の整理作業および記録整理 ・AutoCADまたはJW-CADを使用した建築図面の作図および修正作業 【応募資格】 【必須】 AutoCADもしくは JW-CADを使用した建築図面の作図経験 【こんな人が活躍】 ●AutoCADまたはJW-CADで図面作成経験がある方 ●建築図面の作図経験を活かしたい方 ●大規模プロジェクトの設計補助に携わりたい方 ●BIM(Revit)をこれから学びたい方 ●安定した日勤中心の勤務を希望する方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●JR浜松町駅徒歩5分で通勤に便利 ●土日祝休みの完全週休2日制 ●社内でのBIM勉強会に参加可能 ●広々とした作業スペースで作業環境良好 ●公共交通機関の交通費は全額支給 ●前払い対応あり(規定) ●健康診断やストレスチェック実施 |
| 選考手順 |
[1]応募→[2]ヒアリング面談→ [3]職場見学(顔合わせ)→就業決定となります ※基本的にヒアリング面談は採用担当と 電話もしくはWEB面談(※来社も可能)にて 対応しております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:KTMNJ-04A
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > CADオペレーター(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヵ月更新(長期) |
| 給与 |
【時給】
2,100円
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| 勤務地 |
・東京都港区芝浦 |
| 勤務時間 |
09:00~17:30 残業:月5~10時間程度 ※残業対応が難しい方も気軽にご相談ください! ※勤務時間も9時半、10時開始を希望の方も相談OK♪ |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日(完全週休2日制) GW 夏期休暇 年末年始 年次有給休暇(最高20日) |
募集情報
| 仕事内容 |
【建設コンサルタントでの設計補助業務】 ・基本設計における意匠図面の作成および修正作業の対応 ・プラントや機械設備の条件確認および変更対応作業 ・設計段階でのプランおよび条件の整理作業および記録整理 ・AutoCADまたはJW-CADを使用した建築図面の作図および修正作業 【応募資格】 【必須】 AutoCADもしくは JW-CADを使用した建築図面の作図経験 【こんな人が活躍】 ●AutoCADまたはJW-CADで図面作成経験がある方 ●建築図面の作図経験を活かしたい方 ●大規模プロジェクトの設計補助に携わりたい方 ●BIM(Revit)をこれから学びたい方 ●安定した日勤中心の勤務を希望する方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●JR浜松町駅徒歩5分で通勤に便利 ●土日祝休みの完全週休2日制 ●社内でのBIM勉強会に参加可能 ●広々とした作業スペースで作業環境良好 ●公共交通機関の交通費は全額支給 ●前払い対応あり(規定) ●健康診断やストレスチェック実施 |
| 選考手順 |
[1]応募→[2]ヒアリング面談→ [3]職場見学(顔合わせ)→就業決定となります ※基本的にヒアリング面談は採用担当と 電話もしくはWEB面談(※来社も可能)にて 対応しております。 |