| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設計(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヶ月更新有(長期) |
| 給与 |
【月給】
30万円
|
| 勤務地 |
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
| 勤務時間 |
08:30~17:15 8:30~17:15 休憩1時間(実働7時間45分) 【残業】月15~20時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 |
| 仕事内容 |
【建物の劣化診断と評価業務】 ・建物の年数経過に伴う劣化状況の診断業務 ・診断結果に基づく評価および評価書の作成対応 ・現地調査の実施および調査記録の作成対応 ・必要時の改善策や補修提案の資料作成対応 ・工事記録や調査報告書類の整理および保管対応 【応募資格】 ・建築の業務に関わったことがある方 (設計、施工管理など職種は不問) ・Word、Excelの基本操作ができる方 【こんな人が活躍】 ●建築関連業務の経験を活かしたい方 ●設計や施工管理経験を持つ実務者の方 ●報告書作成や資料整理が得意な方 ●日勤で安定した勤務を希望する方 ●現場での調査業務に抵抗のない方 ●基本的なWord・Excel操作ができる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●マニュアル完備で研修体制あり ●先輩社員の同行で業務開始しやすい ●現場への直行直帰が可能 ●毎週水曜はノー残業デー ●交通費規定支給(公共交通は全額) ●有給休暇は法定通り付与 ●健康診断・ストレスチェックあり ●契約更新ありで長期就業の見込み |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:KTMOB-01S2
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設計(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
3ヶ月更新有(長期) |
| 給与 |
【月給】
30万円
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| 勤務地 |
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
| 勤務時間 |
08:30~17:15 8:30~17:15 休憩1時間(実働7時間45分) 【残業】月15~20時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
【建物の劣化診断と評価業務】 ・建物の年数経過に伴う劣化状況の診断業務 ・診断結果に基づく評価および評価書の作成対応 ・現地調査の実施および調査記録の作成対応 ・必要時の改善策や補修提案の資料作成対応 ・工事記録や調査報告書類の整理および保管対応 【応募資格】 ・建築の業務に関わったことがある方 (設計、施工管理など職種は不問) ・Word、Excelの基本操作ができる方 【こんな人が活躍】 ●建築関連業務の経験を活かしたい方 ●設計や施工管理経験を持つ実務者の方 ●報告書作成や資料整理が得意な方 ●日勤で安定した勤務を希望する方 ●現場での調査業務に抵抗のない方 ●基本的なWord・Excel操作ができる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●マニュアル完備で研修体制あり ●先輩社員の同行で業務開始しやすい ●現場への直行直帰が可能 ●毎週水曜はノー残業デー ●交通費規定支給(公共交通は全額) ●有給休暇は法定通り付与 ●健康診断・ストレスチェックあり ●契約更新ありで長期就業の見込み |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |