| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
3ヶ月更新 ※紹介予定派遣の為、最長6か月 |
| 給与 |
【月給】
33万円
|
| 勤務地 |
・神奈川県足柄下郡箱根町宮城野 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 9:00~18:00 休憩1時間(実働8時間) 【残業】月15~20時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 |
| 仕事内容 |
【高級ホテルの設備機器管理業務】 ・設備機器の運転操作及び監視対応業務 ・設備機器の維持管理と定期点検対応業務 ・設備に関する測定値の記録および保管業務 ・設備関係の不具合発見時の報告および連絡業務 【応募資格】 必須:車通勤できる方 設備機器の管理業務 【こんな人が活躍】 ●設備管理の実務経験を活かしたい方 ●日勤中心の勤務を希望する方 ●将来的に正社員を目指す意欲のある方 ●車通勤で通勤したい方 ●記録や報告業務を丁寧に行える方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●正社員登用前提で長期就業を目指せる ●土日祝休みで休日が確保されている ●車通勤可能で通勤手段の選択肢が広い ●公共交通機関は交通費全額支給 ●有給休暇が法定通り付与される ●定期健康診断やストレスチェックあり ●前払い制度の対応が可能(規定あり) |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:KTMKOB-01
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
3ヶ月更新 ※紹介予定派遣の為、最長6か月 |
| 給与 |
【月給】
33万円
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| 勤務地 |
・神奈川県足柄下郡箱根町宮城野 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 9:00~18:00 休憩1時間(実働8時間) 【残業】月15~20時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
【高級ホテルの設備機器管理業務】 ・設備機器の運転操作及び監視対応業務 ・設備機器の維持管理と定期点検対応業務 ・設備に関する測定値の記録および保管業務 ・設備関係の不具合発見時の報告および連絡業務 【応募資格】 必須:車通勤できる方 設備機器の管理業務 【こんな人が活躍】 ●設備管理の実務経験を活かしたい方 ●日勤中心の勤務を希望する方 ●将来的に正社員を目指す意欲のある方 ●車通勤で通勤したい方 ●記録や報告業務を丁寧に行える方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●正社員登用前提で長期就業を目指せる ●土日祝休みで休日が確保されている ●車通勤可能で通勤手段の選択肢が広い ●公共交通機関は交通費全額支給 ●有給休暇が法定通り付与される ●定期健康診断やストレスチェックあり ●前払い制度の対応が可能(規定あり) |
| 選考手順 |
~最後まで読んで頂きありがとうございます~ 【1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただいた方のご応募も大歓迎です! ご不明点、ご不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。 応募された方には、折り返しヒアリング面談日等のご連絡をいたします。 ご連絡先は《携帯電話の電話番号/メールアドレス》など 普段つながりやすい連絡先をご入力ください。 【2】ヒアリング面談 ご就業に向けてご希望条件などをお聞かせください。 ご希望に合わせて求人のご紹介が可能です。 ヒアリング面談は、採用担当と対面・電話もしくはWEB面談にて対応をしております。 (面談時間:平日 9:00~18:00の間) ※面談開始時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【3】職場見学・顔合わせ 業務内容や職場の雰囲気などをご確認ください。 職場見学は営業担当が同行をさせていただきます。 事前にご不明な点やご不安な点などもあればお気軽にご相談ください。 【4】就業決定・就業スタート 新しい環境で一緒に頑張っていきましょう。 ご就業後は営業担当が定期的にご状況の確認をさせていただきます。 弊社では派遣スタッフが安心して長く働けるように丁寧なフォローを心掛けております。 |