| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(土木・プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
契約期間:3ヵ月更新(長期) |
| 給与 |
【月給】
37万円
給与は経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務地 |
・埼玉県さいたま市大宮区大門町 |
| 勤務時間 |
08:00~17:00 月~金曜の週5日勤務 【残業】月10~30時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日(完全週休2日制) 年次有給休暇(最高20日) |
| 仕事内容 |
【新築工事の施工管理全般】 ・新築工事における施工管理業務 ・安全・品質・工程管理などの一連の管理業務 ・現地での工事立ち合い対応 ・協力業者の手配および調整業務 ・報告書や工事関連書類の作成業務 ・AutoCADを用いた図面確認および資料作成 ・Excel・Wordを使用した書類作成および整理 【応募資格】 ・建築施工管理の経験 (※経験年数や対象物件は問いません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな人が活躍】 ●建築施工管理の実務経験がある方 ●ExcelやWordの基本操作ができる方 ●土日祝休みの勤務を希望する方 ●即日勤務が可能な方 ●長期で安定して勤務したい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●土日祝休みで完全週休2日制 ●日勤中心の勤務で生活リズムが整う ●公共交通機関の通勤費は全額支給 ●有給休暇は法定通り付与 ●定期健康診断とストレスチェックあり ●前払い対応(規定あり)可能 ●大手ゼネコンでの就業経験を得られる |
| 選考手順 |
応募 ↓ ヒアリング面談 ↓ 職場見学(顔合わせ) ↓ 就業決定 ※基本的にヒアリング面談は採用担当と電話もしくはWEB面談(※来社も可能)にて対応しております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-4580-1166
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:KJSKJ-01P
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(土木・プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
契約期間:3ヵ月更新(長期) |
| 給与 |
【月給】
37万円
給与は経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務地 |
・埼玉県さいたま市大宮区大門町 |
| 勤務時間 |
08:00~17:00 月~金曜の週5日勤務 【残業】月10~30時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日(完全週休2日制) 年次有給休暇(最高20日) |
募集情報
| 仕事内容 |
【新築工事の施工管理全般】 ・新築工事における施工管理業務 ・安全・品質・工程管理などの一連の管理業務 ・現地での工事立ち合い対応 ・協力業者の手配および調整業務 ・報告書や工事関連書類の作成業務 ・AutoCADを用いた図面確認および資料作成 ・Excel・Wordを使用した書類作成および整理 【応募資格】 ・建築施工管理の経験 (※経験年数や対象物件は問いません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな人が活躍】 ●建築施工管理の実務経験がある方 ●ExcelやWordの基本操作ができる方 ●土日祝休みの勤務を希望する方 ●即日勤務が可能な方 ●長期で安定して勤務したい方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給) ・有給休暇(法定通り) ・健康診断(規定) ・ストレスチェック(規定) ・前払い対応(規定) ■就業場所の変更範囲:変更なし ■業務内容の変更範囲:変更なし ■受動喫煙防止措置:有【施設内原則禁煙(喫煙所あり)】 ■契約更新:あり ■更新基準:勤務状況や派遣先の状況をふまえて判断 ■更新上限:なし ※詳しい条件は面談時にも丁寧にご説明します。 |
| アピールポイント |
●土日祝休みで完全週休2日制 ●日勤中心の勤務で生活リズムが整う ●公共交通機関の通勤費は全額支給 ●有給休暇は法定通り付与 ●定期健康診断とストレスチェックあり ●前払い対応(規定あり)可能 ●大手ゼネコンでの就業経験を得られる |
| 選考手順 |
応募 ↓ ヒアリング面談 ↓ 職場見学(顔合わせ) ↓ 就業決定 ※基本的にヒアリング面談は採用担当と電話もしくはWEB面談(※来社も可能)にて対応しております。 |