情報更新日：2025年06月25日

職種	建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態	職業紹介
給与	【月給】 277,020円 【月収例】※上記月収例には、月10時間分の固定残業代が含まれています。 ※超過分は1分単位で全額支給します。 ※所得税や市民税などにより、給与額と手取り額に相違があります。 【年収例】【年収例】※経験による ・年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社） ・年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社） ・年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社） ・年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社） ※交通費なし
特徴	未経験者歓迎 研修・教育制度充実 職場見学可 土日祝日休み 急募 残業少なめ 外国人活躍中
勤務地	・東京都世田谷区 ・最寄り駅から通勤可能。 ※詳しくはお問い合わせください。
勤務時間	【日勤】 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり ※繁忙期には休日出勤の可能性あり ※時期により残業時間の変動あり
休日・休暇	土日休み（週休2日） ※年間休日　125日 ※会社カレンダーあり

• 未経験OK！施工管理に関する知識やスキルが身につきます
• 現場では工事の進み具合や作業品質を確認します
• 工事のスケジュール管理や申請書類の作成を行います
• 取引先の企業とプロジェクトの打ち合わせを行います

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未経験OK！資格不問！高収入＆好条件！入社1年目で年収460万円可◎研修あり！年間休日125日！各種手当・福利厚生が充実♪

充実したプライベートとキャリアアップを両立できる環境で働けます！
年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、一人前のプロジェクト管理者（施工管理）として成長できます。

募集情報

募集背景	業務量が増えたため
仕事内容	【ホテル建設の施工管理】 建物の施工管理全般を行います。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整　など まず入社したら入社研修を行います。入社研修終了後は現場に配属となり、先輩のアシスタント業務から始めます。 さまざまなサポート業務を行いながら、現場や仕事の流れに関する理解を深めます。 徐々に業務に慣れてきたら・・・ プロジェクト全体の進行管理を担当します！ ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画、調整　など ◎大手・優良企業のビッグプロジェクトも多数あり◎ 【醍醐味】 日本の街づくりを支える施工管理のアシスタント業務です。 未経験で入社した先輩も多数在籍しており、毎年年収アップを実現しています。 【厳しさ】 覚えることは多いですが、ベテランの先輩がマンツーマンで業務をフォローしてくれます。 社員ひとりひとりに合わせたフォロー体制が整っているので、着実にスキルアップができます。 【応募資格】 技術・人文知識・国際業務 施工管理 ・日本語レベル：日常会話レベル ・日本語でコミュニケーションが取れること ・日本語でビジネス敬語が使えること ・35歳以下の方（キャリア形成を図るため） ※技術・人文知識・国際業務など、該当の業務に関して対応可能な方 ※日本で勤務可能な方 【こんな人が活躍】 20～30代の若手スタッフが多数活躍しています。 建設や社会インフラの整備に興味のある方におすすめの仕事です。
待遇・福利厚生	社会保険・雇用保険・労災保険 年次有給休暇 残業手当あり（1分単位で支給） 皆勤手当あり 地域手当あり（規定あり） 休日出勤手当あり 寮完備（規定あり） 帰省旅費支給（規定あり） 結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金あり 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談あり インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） 社用携帯貸与 企業イベント開催（安全大会・懇親会） 企業マイレージクラブ（社内ポイント制度） 各休暇あり（祝日／GW休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）／産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）／育児・介護・看護休暇）
アピールポイント	充実したプライベートとキャリアアップを両立できる環境で働けます！ 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、一人前のプロジェクト管理者（施工管理）として成長できます。 ★研修制度充実★ 会社から、タブレット端末が支給されます。 ほぼ100％、WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫◎ 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており、未経験の方を中心とした育成体制には自信があります！ 安心して活躍頂けるようサポートします！ 採用担当者おススメのお仕事！
選考手順	選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。