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【新卒】ITエンジニア/技人国の求人

職業紹介
情報更新日:2025年06月25日
【新卒】ITエンジニア/技人国の求人
新卒のITエンジニア募集!ITスキルを身につけることができます!
職種 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)
雇用形態 職業紹介
試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし)
給与 【月給】 25万円

【月収例】250,000円
※残業代・各種手当は別途支給されます。
※所得税や市民税などにより、給与額と手取り額に相違があります。

※上記月給は、専門学校・大学卒業の場合の金額です。
【基本月給】
・専門学校・大学卒業(250,000円)
・大学院修了(266,000円)
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
フレックスタイム制あり
フレックスタイム制あり
寮・社宅あり
寮・社宅あり
長期休暇あり
長期休暇あり
海外勤務・海外出張あり
海外勤務・海外出張あり
職場見学可
職場見学可
土日祝日休み
土日祝日休み
新卒採用
新卒採用
高収入
高収入
急募
急募
男性が活躍
男性が活躍
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
賞与あり
賞与あり
外国人活躍中
外国人活躍中
勤務地 ・東京都千代田区
・最寄駅から通勤可能。 ※最寄り駅についてはお問い合わせください。 ※適性を確認し、全国の支社での勤務 、ベトナム子会社での勤務、アメリカの子会社での勤務の場合もあります。

勤務時間 【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
※残業あり
休日・休暇 土・日・祝休み(完全週休2日制)
※各休暇あり(年末年始、リフレッシュ休暇(年2日)、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他)
新卒募集◎正社員◎賞与昇給あり!資格手当&在宅勤務手当あり!フレックス勤務制度あり♪ベトナムの先輩スタッフが活躍中♪
在宅勤務制度やフルフレックス勤務制度があります。(コアタイムなし)
手当や研修も充実しているので、働きやすい環境です。

【新卒】ITエンジニア/技人国の求人

手当や福利厚生が充実!やりがいのある正社員の仕事です!

【新卒】ITエンジニア/技人国の求人

業界最先端の知識や技術を習得することができます!

【新卒】ITエンジニア/技人国の求人

フレックス勤務制度あり♪ライフスタイルに合わせて働けます♪
募集背景 業務量が増えたため
仕事内容 【新卒】ITエンジニア
ITエンジニアに関する業務を行います。
・ICTインフラ系(ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドなど)
・ソフトウェア開発系(アプリケーションの自社開発含む)

【醍醐味】
約50年前の創業時から、総合商社グループである強みを生かし、世界の最先端技術をいち早く日本に広めてきた企業です。
当社の強みは、世界中から最先端技術・サービスを発掘する「目利き力」、自ら市場を開拓しビジネス化を図る「事業展開力」、そしてビジネスを実現できる「高い技術力」です。
近年は、仮想化技術を取り入れたインフラ構築事業やクラウド事業、DXのサービスを展開しています。
お客様の課題を解決する提案・設計・構築から運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供しています 。
最先端なシステムにふれあい、やりがいを持って働けます。

【厳しさ】
エンジニアとしての知識を身に付けていただきます。
研修があるので安心して働けます。

【応募資格】
技術・人文知識・国際業務
エンジニア
・日本語レベルN2必須(証明書必要)
・日本語がビジネスレベル
・日本語で読み書きができること
・日本語でビジネス敬語が使えること
・大学、大学院2026年3月卒業見込みの方(学部、学科不問 ※理系出身者の場合尚よし)
※技術・人文知識・国際業務など、該当の業務に関して対応可能な方
※日本で勤務可能な方

【こんな人が活躍】
エンジニアとして、最先端の技術や知識に詳しい方が活躍しています。
ベトナムの先輩スタッフが活躍中!

待遇・福利厚生 社会保険・雇用保険・労災保険
年次有給休暇
各休暇あり(年末年始、リフレッシュ休暇(年2日)、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他)
資格手当あり
在宅勤務手当あり
在宅勤務制度あり
フルフレックス勤務制度あり(コアタイムなし)
退職金制度あり
借上社宅あり(2023年度実績:会社負担金額上限 47,000 円)
研修あり(内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、IT技術研修、OJT制度 等)
賞与あり(年2回/2024年度実績:6ヶ月分)※能力・業績による
昇給あり(年1回)※能力・業績による
アピールポイント 在宅勤務制度やフルフレックス勤務制度があります。(コアタイムなし)
手当や研修も充実しているので、働きやすい環境です。
採用担当者おススメのお仕事!
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。
書類選考→適性試験→面接(複数回)
お仕事No.B00455

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

03-6738-9686

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:B00455

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情報更新日:2025年06月25日
職種 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)
雇用形態 職業紹介
試用期間あり(3ヶ月/条件の変動なし)
給与 【月給】 25万円

【月収例】250,000円
※残業代・各種手当は別途支給されます。
※所得税や市民税などにより、給与額と手取り額に相違があります。

※上記月給は、専門学校・大学卒業の場合の金額です。
【基本月給】
・専門学校・大学卒業(250,000円)
・大学院修了(266,000円)
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
女性が活躍
女性が活躍
フレックスタイム制あり
フレックスタイム制あり
寮・社宅あり
寮・社宅あり
長期休暇あり
長期休暇あり
海外勤務・海外出張あり
海外勤務・海外出張あり
職場見学可
職場見学可
土日祝日休み
土日祝日休み
新卒採用
新卒採用
高収入
高収入
急募
急募
男性が活躍
男性が活躍
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
賞与あり
賞与あり
外国人活躍中
外国人活躍中
勤務地 ・東京都千代田区
・最寄駅から通勤可能。 ※最寄り駅についてはお問い合わせください。 ※適性を確認し、全国の支社での勤務 、ベトナム子会社での勤務、アメリカの子会社での勤務の場合もあります。

勤務時間 【日勤】
9:00~17:30(休憩60分)
※残業あり
休日・休暇 土・日・祝休み(完全週休2日制)
※各休暇あり(年末年始、リフレッシュ休暇(年2日)、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他)
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  • 【新卒】ITエンジニア/技人国の求人 手当や福利厚生が充実!やりがいのある正社員の仕事です!
  • 【新卒】ITエンジニア/技人国の求人 業界最先端の知識や技術を習得することができます!
  • 【新卒】ITエンジニア/技人国の求人 フレックス勤務制度あり♪ライフスタイルに合わせて働けます♪
新卒募集◎正社員◎賞与昇給あり!資格手当&在宅勤務手当あり!フレックス勤務制度あり♪ベトナムの先輩スタッフが活躍中♪
在宅勤務制度やフルフレックス勤務制度があります。(コアタイムなし)
手当や研修も充実しているので、働きやすい環境です。

募集情報

募集背景 業務量が増えたため
仕事内容 【新卒】ITエンジニア
ITエンジニアに関する業務を行います。
・ICTインフラ系(ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドなど)
・ソフトウェア開発系(アプリケーションの自社開発含む)

【醍醐味】
約50年前の創業時から、総合商社グループである強みを生かし、世界の最先端技術をいち早く日本に広めてきた企業です。
当社の強みは、世界中から最先端技術・サービスを発掘する「目利き力」、自ら市場を開拓しビジネス化を図る「事業展開力」、そしてビジネスを実現できる「高い技術力」です。
近年は、仮想化技術を取り入れたインフラ構築事業やクラウド事業、DXのサービスを展開しています。
お客様の課題を解決する提案・設計・構築から運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供しています 。
最先端なシステムにふれあい、やりがいを持って働けます。

【厳しさ】
エンジニアとしての知識を身に付けていただきます。
研修があるので安心して働けます。

【応募資格】
技術・人文知識・国際業務
エンジニア
・日本語レベルN2必須(証明書必要)
・日本語がビジネスレベル
・日本語で読み書きができること
・日本語でビジネス敬語が使えること
・大学、大学院2026年3月卒業見込みの方(学部、学科不問 ※理系出身者の場合尚よし)
※技術・人文知識・国際業務など、該当の業務に関して対応可能な方
※日本で勤務可能な方

【こんな人が活躍】
エンジニアとして、最先端の技術や知識に詳しい方が活躍しています。
ベトナムの先輩スタッフが活躍中!

待遇・福利厚生 社会保険・雇用保険・労災保険
年次有給休暇
各休暇あり(年末年始、リフレッシュ休暇(年2日)、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他)
資格手当あり
在宅勤務手当あり
在宅勤務制度あり
フルフレックス勤務制度あり(コアタイムなし)
退職金制度あり
借上社宅あり(2023年度実績:会社負担金額上限 47,000 円)
研修あり(内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、IT技術研修、OJT制度 等)
賞与あり(年2回/2024年度実績:6ヶ月分)※能力・業績による
昇給あり(年1回)※能力・業績による
アピールポイント 在宅勤務制度やフルフレックス勤務制度があります。(コアタイムなし)
手当や研修も充実しているので、働きやすい環境です。
採用担当者おススメのお仕事!
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。
書類選考→適性試験→面接(複数回)