安波茶／未経験可！マンション会計経理事務／PC入力経験活かせる
正社員
情報更新日：2026年06月13日
株式会社あなぶき会計事務センター 第2事務センター
未経験からはじめた社員多数在籍。約６カ月の丁寧なＯＪＴ研修あり。面倒見の良さが自慢です
| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
※雇用企業：株式会社あなぶき会計事務センター ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
【年収】
250万円 ~
(年収例の内訳) 年収2,500,000円 =ベース給与188,700円×12ヶ月＋賞与(2024年実績) ※別途交通費全額支給。 (上限5万円/月) ※別途資格手当支給。 (最大1.8万円/月) ※別途家族手当支給。 (最大2万円/月) ※月給は年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 ※ベース給与には固定残業代14時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり。 (資格試験に合格したら、 資格の受験料、 通信講座・スクール受講費、 購入したテキスト代などの 補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(合計最大18,000円/月) ※下記の3資格について、 月額手当が支給されます。 ＜指定資格＞ ◇日商簿記2級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月7,000円 ◇管理業務主任者：月7,000円 ◆家族手当あり(合計最大20,000円/月) ※扶養家族のいる方のみ 月額手当が支給されます。 ＜扶養対象＞ ◇配偶者：月10,000円 18歳未満の子 ◇第一子：月5,000円 ◇第二子：月3,000円 ◇第三子：月2,000円 ◇60歳以上の直系尊属：月3,000円 |
| 特徴 |
未経験者活躍
第2新卒活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
転勤なし
長期休暇あり
フリーター活躍
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
オフィスカジュアル
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
|
| 勤務地 |
・沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F ・ゆいレール「浦添前田駅」より車で7分。 マイカー通勤OK。バイク通勤OK。自転車通勤OK。 ※無料駐車場あり。 ※転勤なし。 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「浦添前田駅」 |
| 勤務時間 |
《平日のみ勤務》 9時～や8時～など、 自分で調整できる 【フレックスタイム制】。 ┗1ヶ月単位の変形労働時間制 。 ┗月162時間、週平均40時間以内。 ┗コアタイム指定なし。 ※柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ※例えば、 「病院」「授業参観」などの 予定があるから早退や中抜けする、 という働き方など。 【時差出勤も可能】 現在活躍中のメンバーは、 研修(6ヶ月)終了後に、 下記3パターンの 標準勤務時間を 自由に選択していることが多いです。 a)08:00～17:00 (休憩60分) b)08:30～17:30 (休憩60分) c)09:00～18:00 (休憩60分) 皆それぞれの都合にあわせて フレックス・時差出勤を 活用しています。 ━─━─━─━─━ 残業を含めた勤務実態 ━─━─━─━─━ 月初は集中、月中～月末は 調整しやすい経理事務です。 平常月の残業は 月0～10時間程度。 月末締め後の処理があるため 月初は業務量が増えやすいですが、 フレックス制度を活用して、 月中～月末に早上がりをするなど 調整しながら働けます。 3月決算後の 4月・5月は繁忙期ですが、 一般社員の残業は 昨年実績で月10時間程度です。 月初を中心に 土曜出勤をお願いする場合もありますが、 業務に慣れてくると、 平日の残業で対応するか、 土曜に分散して対応するかなど、 自分の予定や業務状況に 合わせて調整しやすくなります。 固定残業代14時間分は 業務手当として毎月支給。 残業がない月も支給され、 14時間を超えた場合は 超過分を別途全額支給します。 |
| 休日・休暇 |
◆土日祝休み。 ◆年間休日127日。 (計画年休5日含む) ◆年末年始休暇。 ◆産前産後休暇あり。 ◆介護・育児休暇あり。 ┗産休育休取得実績多数。 ┗産休・育休復帰後の 時短勤務もございます。 ┗男性社員の育休実績もあり！ ◆有給休暇あり。 一人だけに負担がかからないよう、 業務はチームで分担。 子育て中の社員も在籍しており、 「子どもが熱を出して」や 「急に体調が悪くなって」など 突発的なお休みがあっても、 フレックス制度などを活用して 勤務時間を調整しながら働いています。 |
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/フレックス制度や時差出勤制度が好評/産休育休の取得実績多数/未経験OKでOJT6ヶ月/ワークライフバランス◎
募集ID：akj-jim
※手当充実
【安定・安心！あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
に関わる会計業務を
メインに担当しているのが当社
「あなぶき会計事務センター」
です。
(グループ全体の管理数/5,044棟、
195,430戸 ※2024年8月末時点）
西日本で最大規模の
マンション管理会社
「あなぶきグループ」
の安定性と、
子育て世代にも働きやすい
環境が自慢です。
６カ月のＯＪＴ研修があり、
未経験の方も安心してスタートできます。
※手当充実
【安定・安心！あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
に関わる会計業務を
メインに担当しているのが当社
「あなぶき会計事務センター」
です。
(グループ全体の管理数/5,044棟、
195,430戸 ※2024年8月末時点）
西日本で最大規模の
マンション管理会社
「あなぶきグループ」
の安定性と、
子育て世代にも働きやすい
環境が自慢です。
６カ月のＯＪＴ研修があり、
未経験の方も安心してスタートできます。
浦添市内（前田・てだこ浦西）第一・第二事務センターがあります
オフィスワークがしやすい環境を整えています。ＰＣデスクトップ画面は１人２台用意。
20～40代まで幅広い社員が活躍しています！
| 募集背景 | 管理物件増加に伴う増員のため。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
《分譲マンションの運営を、 会計事務でサポート》 初歩的なPCスキルさえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★OJTは専属の先輩がしっかり付いてスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0～20h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★産休育休取得実績多数。 →男性社員の育休取得実績もあります！ ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★OJTあり(丁寧な6カ月間)。 ★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★資格手当も充実。 ★家族手当もあり。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 《あなぶきハウジンググループ》 あなぶき会計事務センターは、 グループが管理する 全国の分譲マンションの 会計部門を担っています。 『どんな人が働いているの？』 現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、 性別とわず男性女性活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『研修って具体的には？』 専属の教育担当の先輩が あなたに付いてくれて、 約6ヶ月のOJT研修があります。 スキルや習得状況にあわせた、 「覚えることリスト」や、 「業務マニュアル」に沿って、 それぞれのペースで 独り立ちを目指します。 そのため、いきなり業務を まるごと任されてしまうことはなく、 最初は担当の先輩社員が 一緒に内容を確認して伴走をしながら、 あなたの成長をサポートしますので、 ご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 フレックス制度や 時差出勤制度などは 多くの社員からとても好意的な 声が寄せられています。 たとえば、ご家庭の事情や 急な予定変更があった際には、 フレックス制度を活用しながら 働き方を調整することも可能です。 業務の優先順位を見直し、 先に進められる仕事を前倒ししたり、 急ぎでない業務を後日に調整したりしながら、 自分の予定に合わせて 休みを取ることもできます。 あなぶき会計事務センターでは、 チームで情報共有をしながら、 一人ひとりが担当業務に責任を持って 仕事を進められるので、 「やりがいを持って働くこと」と 「無理なく働き続けること」の どちらも大切にできる職場です。 また、産休育休制度もあり、 もちろん取得実績多数で、 さらに復帰後の時短勤務などの 制度も充実しているので、 復帰率もほぼ100%です。 ほかにも、 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、必要のない残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 また転勤はなく、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 『おしごと内容は具体的には？』 当社のおしごとは、 分譲マンションに暮らす方が 快適な生活をおくれるよう、 沖縄から全国に向けて、 重要な会計事務のサポートをしています。 分譲マンションには、 「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」 で構成された組織 「管理組合」 があります。 その管理組合が、 「共用部のエレベーターを修理する」 「エントランスにセキュリティシステムを導入する」 などといったことを決定し、実行し、 マンションが運営されています。 そしてそこで、 組合の会計業務を おこなうのが当社、 あなぶき会計事務センターです。 たとえるなら、 「マンション版の家計管理」 といったイメージです。 具体的には、 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 請求業務 ・入金処理 ・変更指示の処理 ・請求データの確立 ・金融機関への口座振替依頼 など 月次業務 ・伝票入力 ・資金移動証憑作成 ・月次収支報告書の作成 など 決算業務 ・決算報告書の作成 ・通帳と入出金確認 など 漢字の言葉が多くて ムズかしく感じるかもしれませんが、 作業手順がわかりやすいものもあります。 というのも、 決められたフォーマットに 従っておこなう作業もあったり、 マニュアルも完備していて、 わからないことは先輩に相談もできます。 日々さまざまな業務に対応するため スピード感が必要な場面もありますが、 丁寧さや正確であることも大切なので 優先順位を付けながら 着実に取り組むことが大切です。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ーーーーーーーーーー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、 管理費・修繕積立金の入金が、 組合の指定口座にあります。 そこであなたは、どこのマンションの 何号室の方からの入金かを確認して、 システムに入力していきます。 管理費以外にも、 駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、 敷地内に自動販売機がある場合は、 自販機の業者からの設置料が入金されるので、 それぞれの科目で入力します。 ▼月次収支報告書の作成▼ 管理組合の毎月の収入や 支出がわかる報告書を作成します。 システムに入力した情報をもとに、 収支状況がわかる収支報告書、 資産のバランスがわかる貸借対照表、 管理費等の未納状況がわかる 未収金一覧表などを印刷し、 それぞれ間違いがないか ひと組合ずつ確認をしていきます。 ▼決算資料の作成▼ 管理組合にも 年に一度決算があります。 一年間の収入や 支出状況を表す報告書と、 来期の予算書の作成をします。 そのほか、 貸借対照表などを 管理組合に提出します。 ▼電話の対応▼ グループ会社の営業社員から、 弊社で作成した請求書や決算書についての 問い合わせがあった際に、 お電話で情報共有をいたします。 チャットでの対応も併用しているため、 電話対応は少なめです。 ーーーーーーーーーー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 読み方のわからない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にサポートするので コツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいあなぶき会計事務センターへ ふるってご応募ください。 【醍醐味】 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶき会計事務センターで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 【厳しさ】 お金に関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 【応募資格】 《必須》 ◆高卒以上。 ◆タイピングができる方。 ※Word・Excel等の専門スキルは不要です。 ※過去にPC使用経験があれば、 現在使用していなくても問題ございません！ 《こんな方も大丈夫》 ・事務未経験OK。 ・オフィスワーク初心者OK。 ・無資格OK。 ・英語などの語学スキルも不問です。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ スキルを身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ◎会計・経理の事務経験や、 簿記3級以上をお持ちの方も スキルを活かして活躍できます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 ※ブランクOK。 ※U・IターンOK。 ※長期で安定勤務したい方。 ※ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も活躍できます。 【こんな人が活躍】 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 働いているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 ・「ホテルのフロントで働いていて、 予約受付のデータ入力くらいしか パソコンスキルがないけど、 簿記とか資格取得をしてスキルアップしたい」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶき会計事務センターには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計事務メンバーの 声をお届けします。 『会計事務メンバーの声』 (K.Mさん 2023年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 少し忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目に考える会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回)。 ◆ボーナス・賞与あり(年2回)。 ◆OJT制度サポート体制充実。 ◆残業手当全額支給。 ◆交通費支給(上限5万円/月)。 ◆日勤のみ。 ◆有給休暇あり。 ◆資格取得支援制度あり。 (資格試験に合格したら、 資格の受験料、 通信講座・スクール受講費、 購入したテキスト代などの 補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(合計最大18,000円/月)。 ※下記の3資格について、 月額手当が支給されます。 ＜指定資格＞ ◇日商簿記2級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月7,000円 ◇管理業務主任者：月7,000円 ◆家族手当あり(合計最大20,000円/月)。 ※扶養家族のいる方のみ 月額手当が支給されます。 ＜扶養対象＞ ◇配偶者：月10,000円 18歳未満の子 ◇第一子：月5,000円 ◇第二子：月3,000円 ◇第三子：月2,000円 ◇60歳以上の直系尊属：月3,000円 ◆カフェテリアプラン。 ※年間5,000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由！ ◆社会保険完備。 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◆特別休暇。 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり。 ◆介護休業制度あり。 ◆結婚祝い金あり。 ◆出生祝い金あり。 ◆入学お祝い品贈呈。 ※子どもが小学校に入学したら、 ランドセルをプレゼントします。 ◆ご自宅災害見舞金あり。 ◆退職金制度あり。 ◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。 ┗屋内禁煙。 |
| アピールポイント |
《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円 |
| 選考手順 |
◎面接1回。 ◎WEBでのご面談 (オンライン面接)も可能。 ◎応募～内定までは2～3週間程度。 ◎勤務開始日はご相談ください。 ★ご応募方法★ 「応募画面へ進む」 ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 ■選考フロー [1]書類選考・WEB適性検査 (適正検査は、スマホでできる かんたんなアンケートのようなものです) ⇒ [2]ご面談(来社orWEB) (お仕事や職場の細かい説明があるので、 その場でご希望の相談などができます) ⇒ [3]内定通知 ※内定後、会社見学や 社員面談等も実施可能です 。 ※オープニングスタッフ募集や、 大量募集というほどではありませんが、 多くの方とお会いできることを楽しみにしております。 |
| 面接地 |
●第2事務センターへご来社いただく。 or ●webご面談(オンライン面接) のどちらかをお選びいただけます。 ■╋■・・・・・・・ ╋■┛ 追記 ■┛・・・・・・・ 末尾まで求人内容を確認いただき 誠にありがとうございます。 ここまで お読みくださいましたあなたには、 ぜひ一度、当社のオフィスを 覗いてみていただきたく思います。 応募は1分で完了です。 そのほんの少しの、気軽な一歩を、 私たちは応援します。 もちろん最終的に就業先を 決めるのはあなたの自由です。 自分で選んだそのお仕事が、 あなたの人生をより豊かに してくれることを願っています。 求人広告が数多くある中、 ここで出会えた素敵な縁に 心から感謝いたします。 最後までお付き合いくださいまして、 誠にありがとうございました。 ※ この求人は、 【締め切り間近】となっており、 採用枠が埋まり次第、 広告公開を予告なく 終了とさせていただきます。 ご理解のほど、 よろしくお願い申し上げます。 |
お仕事No.AKJ正沖縄2会計事務§42
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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：AKJ正沖縄2会計事務§42
安波茶／未経験可！マンション会計経理事務／PC入力経験活かせる
情報更新日：2026年06月13日
株式会社あなぶき会計事務センター 第2事務センター
| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
※雇用企業：株式会社あなぶき会計事務センター ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
【年収】
250万円 ~
(年収例の内訳) 年収2,500,000円 =ベース給与188,700円×12ヶ月＋賞与(2024年実績) ※別途交通費全額支給。 (上限5万円/月) ※別途資格手当支給。 (最大1.8万円/月) ※別途家族手当支給。 (最大2万円/月) ※月給は年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 ※ベース給与には固定残業代14時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり。 (資格試験に合格したら、 資格の受験料、 通信講座・スクール受講費、 購入したテキスト代などの 補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(合計最大18,000円/月) ※下記の3資格について、 月額手当が支給されます。 ＜指定資格＞ ◇日商簿記2級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月7,000円 ◇管理業務主任者：月7,000円 ◆家族手当あり(合計最大20,000円/月) ※扶養家族のいる方のみ 月額手当が支給されます。 ＜扶養対象＞ ◇配偶者：月10,000円 18歳未満の子 ◇第一子：月5,000円 ◇第二子：月3,000円 ◇第三子：月2,000円 ◇60歳以上の直系尊属：月3,000円 |
| 特徴 |
未経験者活躍
第2新卒活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
転勤なし
長期休暇あり
フリーター活躍
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
オフィスカジュアル
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
|
| 勤務地 |
・沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F ・ゆいレール「浦添前田駅」より車で7分。 マイカー通勤OK。バイク通勤OK。自転車通勤OK。 ※無料駐車場あり。 ※転勤なし。 【最寄り駅】 ・沖縄モノレール「浦添前田駅」 |
| 勤務時間 |
《平日のみ勤務》 9時～や8時～など、 自分で調整できる 【フレックスタイム制】。 ┗1ヶ月単位の変形労働時間制 。 ┗月162時間、週平均40時間以内。 ┗コアタイム指定なし。 ※柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ※例えば、 「病院」「授業参観」などの 予定があるから早退や中抜けする、 という働き方など。 【時差出勤も可能】 現在活躍中のメンバーは、 研修(6ヶ月)終了後に、 下記3パターンの 標準勤務時間を 自由に選択していることが多いです。 a)08:00～17:00 (休憩60分) b)08:30～17:30 (休憩60分) c)09:00～18:00 (休憩60分) 皆それぞれの都合にあわせて フレックス・時差出勤を 活用しています。 ━─━─━─━─━ 残業を含めた勤務実態 ━─━─━─━─━ 月初は集中、月中～月末は 調整しやすい経理事務です。 平常月の残業は 月0～10時間程度。 月末締め後の処理があるため 月初は業務量が増えやすいですが、 フレックス制度を活用して、 月中～月末に早上がりをするなど 調整しながら働けます。 3月決算後の 4月・5月は繁忙期ですが、 一般社員の残業は 昨年実績で月10時間程度です。 月初を中心に 土曜出勤をお願いする場合もありますが、 業務に慣れてくると、 平日の残業で対応するか、 土曜に分散して対応するかなど、 自分の予定や業務状況に 合わせて調整しやすくなります。 固定残業代14時間分は 業務手当として毎月支給。 残業がない月も支給され、 14時間を超えた場合は 超過分を別途全額支給します。 |
| 休日・休暇 |
◆土日祝休み。 ◆年間休日127日。 (計画年休5日含む) ◆年末年始休暇。 ◆産前産後休暇あり。 ◆介護・育児休暇あり。 ┗産休育休取得実績多数。 ┗産休・育休復帰後の 時短勤務もございます。 ┗男性社員の育休実績もあり！ ◆有給休暇あり。 一人だけに負担がかからないよう、 業務はチームで分担。 子育て中の社員も在籍しており、 「子どもが熱を出して」や 「急に体調が悪くなって」など 突発的なお休みがあっても、 フレックス制度などを活用して 勤務時間を調整しながら働いています。 |
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未経験からはじめた社員多数在籍。約６カ月の丁寧なＯＪＴ研修あり。面倒見の良さが自慢です
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浦添市内（前田・てだこ浦西）第一・第二事務センターがあります
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オフィスワークがしやすい環境を整えています。ＰＣデスクトップ画面は１人２台用意。
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20～40代まで幅広い社員が活躍しています！
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/フレックス制度や時差出勤制度が好評/産休育休の取得実績多数/未経験OKでOJT6ヶ月/ワークライフバランス◎
募集ID：akj-jim
※手当充実
【安定・安心！あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
に関わる会計業務を
メインに担当しているのが当社
「あなぶき会計事務センター」
です。
(グループ全体の管理数/5,044棟、
195,430戸 ※2024年8月末時点）
西日本で最大規模の
マンション管理会社
「あなぶきグループ」
の安定性と、
子育て世代にも働きやすい
環境が自慢です。
６カ月のＯＪＴ研修があり、
未経験の方も安心してスタートできます。
※手当充実
【安定・安心！あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
に関わる会計業務を
メインに担当しているのが当社
「あなぶき会計事務センター」
です。
(グループ全体の管理数/5,044棟、
195,430戸 ※2024年8月末時点）
西日本で最大規模の
マンション管理会社
「あなぶきグループ」
の安定性と、
子育て世代にも働きやすい
環境が自慢です。
６カ月のＯＪＴ研修があり、
未経験の方も安心してスタートできます。
募集情報
| 募集背景 | 管理物件増加に伴う増員のため。 |
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| 仕事内容 |
《分譲マンションの運営を、 会計事務でサポート》 初歩的なPCスキルさえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★OJTは専属の先輩がしっかり付いてスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0～20h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★産休育休取得実績多数。 →男性社員の育休取得実績もあります！ ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★OJTあり(丁寧な6カ月間)。 ★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★資格手当も充実。 ★家族手当もあり。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 《あなぶきハウジンググループ》 あなぶき会計事務センターは、 グループが管理する 全国の分譲マンションの 会計部門を担っています。 『どんな人が働いているの？』 現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、 性別とわず男性女性活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『研修って具体的には？』 専属の教育担当の先輩が あなたに付いてくれて、 約6ヶ月のOJT研修があります。 スキルや習得状況にあわせた、 「覚えることリスト」や、 「業務マニュアル」に沿って、 それぞれのペースで 独り立ちを目指します。 そのため、いきなり業務を まるごと任されてしまうことはなく、 最初は担当の先輩社員が 一緒に内容を確認して伴走をしながら、 あなたの成長をサポートしますので、 ご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 フレックス制度や 時差出勤制度などは 多くの社員からとても好意的な 声が寄せられています。 たとえば、ご家庭の事情や 急な予定変更があった際には、 フレックス制度を活用しながら 働き方を調整することも可能です。 業務の優先順位を見直し、 先に進められる仕事を前倒ししたり、 急ぎでない業務を後日に調整したりしながら、 自分の予定に合わせて 休みを取ることもできます。 あなぶき会計事務センターでは、 チームで情報共有をしながら、 一人ひとりが担当業務に責任を持って 仕事を進められるので、 「やりがいを持って働くこと」と 「無理なく働き続けること」の どちらも大切にできる職場です。 また、産休育休制度もあり、 もちろん取得実績多数で、 さらに復帰後の時短勤務などの 制度も充実しているので、 復帰率もほぼ100%です。 ほかにも、 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、必要のない残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 また転勤はなく、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 『おしごと内容は具体的には？』 当社のおしごとは、 分譲マンションに暮らす方が 快適な生活をおくれるよう、 沖縄から全国に向けて、 重要な会計事務のサポートをしています。 分譲マンションには、 「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」 で構成された組織 「管理組合」 があります。 その管理組合が、 「共用部のエレベーターを修理する」 「エントランスにセキュリティシステムを導入する」 などといったことを決定し、実行し、 マンションが運営されています。 そしてそこで、 組合の会計業務を おこなうのが当社、 あなぶき会計事務センターです。 たとえるなら、 「マンション版の家計管理」 といったイメージです。 具体的には、 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 請求業務 ・入金処理 ・変更指示の処理 ・請求データの確立 ・金融機関への口座振替依頼 など 月次業務 ・伝票入力 ・資金移動証憑作成 ・月次収支報告書の作成 など 決算業務 ・決算報告書の作成 ・通帳と入出金確認 など 漢字の言葉が多くて ムズかしく感じるかもしれませんが、 作業手順がわかりやすいものもあります。 というのも、 決められたフォーマットに 従っておこなう作業もあったり、 マニュアルも完備していて、 わからないことは先輩に相談もできます。 日々さまざまな業務に対応するため スピード感が必要な場面もありますが、 丁寧さや正確であることも大切なので 優先順位を付けながら 着実に取り組むことが大切です。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ーーーーーーーーーー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、 管理費・修繕積立金の入金が、 組合の指定口座にあります。 そこであなたは、どこのマンションの 何号室の方からの入金かを確認して、 システムに入力していきます。 管理費以外にも、 駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、 敷地内に自動販売機がある場合は、 自販機の業者からの設置料が入金されるので、 それぞれの科目で入力します。 ▼月次収支報告書の作成▼ 管理組合の毎月の収入や 支出がわかる報告書を作成します。 システムに入力した情報をもとに、 収支状況がわかる収支報告書、 資産のバランスがわかる貸借対照表、 管理費等の未納状況がわかる 未収金一覧表などを印刷し、 それぞれ間違いがないか ひと組合ずつ確認をしていきます。 ▼決算資料の作成▼ 管理組合にも 年に一度決算があります。 一年間の収入や 支出状況を表す報告書と、 来期の予算書の作成をします。 そのほか、 貸借対照表などを 管理組合に提出します。 ▼電話の対応▼ グループ会社の営業社員から、 弊社で作成した請求書や決算書についての 問い合わせがあった際に、 お電話で情報共有をいたします。 チャットでの対応も併用しているため、 電話対応は少なめです。 ーーーーーーーーーー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 読み方のわからない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にサポートするので コツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいあなぶき会計事務センターへ ふるってご応募ください。 【醍醐味】 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶき会計事務センターで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 【厳しさ】 お金に関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 【応募資格】 《必須》 ◆高卒以上。 ◆タイピングができる方。 ※Word・Excel等の専門スキルは不要です。 ※過去にPC使用経験があれば、 現在使用していなくても問題ございません！ 《こんな方も大丈夫》 ・事務未経験OK。 ・オフィスワーク初心者OK。 ・無資格OK。 ・英語などの語学スキルも不問です。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ スキルを身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ◎会計・経理の事務経験や、 簿記3級以上をお持ちの方も スキルを活かして活躍できます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 ※ブランクOK。 ※U・IターンOK。 ※長期で安定勤務したい方。 ※ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も活躍できます。 【こんな人が活躍】 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 働いているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 ・「ホテルのフロントで働いていて、 予約受付のデータ入力くらいしか パソコンスキルがないけど、 簿記とか資格取得をしてスキルアップしたい」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶき会計事務センターには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計事務メンバーの 声をお届けします。 『会計事務メンバーの声』 (K.Mさん 2023年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 少し忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目に考える会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回)。 ◆ボーナス・賞与あり(年2回)。 ◆OJT制度サポート体制充実。 ◆残業手当全額支給。 ◆交通費支給(上限5万円/月)。 ◆日勤のみ。 ◆有給休暇あり。 ◆資格取得支援制度あり。 (資格試験に合格したら、 資格の受験料、 通信講座・スクール受講費、 購入したテキスト代などの 補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(合計最大18,000円/月)。 ※下記の3資格について、 月額手当が支給されます。 ＜指定資格＞ ◇日商簿記2級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月7,000円 ◇管理業務主任者：月7,000円 ◆家族手当あり(合計最大20,000円/月)。 ※扶養家族のいる方のみ 月額手当が支給されます。 ＜扶養対象＞ ◇配偶者：月10,000円 18歳未満の子 ◇第一子：月5,000円 ◇第二子：月3,000円 ◇第三子：月2,000円 ◇60歳以上の直系尊属：月3,000円 ◆カフェテリアプラン。 ※年間5,000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由！ ◆社会保険完備。 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◆特別休暇。 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり。 ◆介護休業制度あり。 ◆結婚祝い金あり。 ◆出生祝い金あり。 ◆入学お祝い品贈呈。 ※子どもが小学校に入学したら、 ランドセルをプレゼントします。 ◆ご自宅災害見舞金あり。 ◆退職金制度あり。 ◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。 ┗屋内禁煙。 |
| アピールポイント |
《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円 |
| 選考手順 |
◎面接1回。 ◎WEBでのご面談 (オンライン面接)も可能。 ◎応募～内定までは2～3週間程度。 ◎勤務開始日はご相談ください。 ★ご応募方法★ 「応募画面へ進む」 ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 ■選考フロー [1]書類選考・WEB適性検査 (適正検査は、スマホでできる かんたんなアンケートのようなものです) ⇒ [2]ご面談(来社orWEB) (お仕事や職場の細かい説明があるので、 その場でご希望の相談などができます) ⇒ [3]内定通知 ※内定後、会社見学や 社員面談等も実施可能です 。 ※オープニングスタッフ募集や、 大量募集というほどではありませんが、 多くの方とお会いできることを楽しみにしております。 |
| 面接地 |
●第2事務センターへご来社いただく。 or ●webご面談(オンライン面接) のどちらかをお選びいただけます。 ■╋■・・・・・・・ ╋■┛ 追記 ■┛・・・・・・・ 末尾まで求人内容を確認いただき 誠にありがとうございます。 ここまで お読みくださいましたあなたには、 ぜひ一度、当社のオフィスを 覗いてみていただきたく思います。 応募は1分で完了です。 そのほんの少しの、気軽な一歩を、 私たちは応援します。 もちろん最終的に就業先を 決めるのはあなたの自由です。 自分で選んだそのお仕事が、 あなたの人生をより豊かに してくれることを願っています。 求人広告が数多くある中、 ここで出会えた素敵な縁に 心から感謝いたします。 最後までお付き合いくださいまして、 誠にありがとうございました。 ※ この求人は、 【締め切り間近】となっており、 採用枠が埋まり次第、 広告公開を予告なく 終了とさせていただきます。 ご理解のほど、 よろしくお願い申し上げます。 |