| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
《試用期間》 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:有 ※試用期間中は、本採用時の固定残業代 50%支給とします。 ※固定残業代(約6.5時間分)を 手当として支給します。 ※手当は残業がない場合も支給します。 |
| 給与 |
【年収】
333万円 ~ 426万円
〔月給〕 240,610円/月~ ┗(内訳) =ベース 218,736/月~ +固定残業代 21,874円/月~ (※別途賞与、その他各種手当) ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5,000円~30,000円) ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円~』が 手当として支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◇ITパスポート 1,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり |
| 特徴 |
未経験者活躍
第2新卒活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
転勤なし
フレックスタイム制あり
寮・社宅あり
長期休暇あり
フリーター活躍
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
オフィスカジュアル
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
面接時マスク着用
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
賞与あり
長期
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| 勤務地 |
・香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル 9階 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道琴平線「片原町(高松)駅」 ・高松琴平電気鉄道長尾線「片原町(高松)駅」 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】→ 標準勤務時間: 9:00~18:00 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 【休日・休暇】→ 週休2日制 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきます ◆年間休日120日 (有給5日をあわせて 最低125日お休みあり) ◆有給休暇あり |
| 休日・休暇 |
《週休2日制》 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきます ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日125日(計画年休5日含む) ※法令に順じた勤務調整のため、 年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が 出勤日と設定されております。 ※そのほか、業務上の都合で土曜が出勤日になることがありますが、 その際は振替え休日として平日にお休みします。 「家族旅行に行きたいな」 「授業参観に行きたいな」 など、 学校行事や私事都合のお休みを、 皆さんしっかり取っています。 子育て中のスタッフも多く、 家庭と仕事の両立には、 うれしい環境ととのってます。 |
| 仕事内容 |
★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整・確定拠出型年金など ・電話応対および来客対応など ※担当業務は本人のご希望と適性を見て、 当社で判断をさせていただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について: 本求人は転勤無(転居を伴う異動がない)求人です。 ※転勤可能な方は、総合職も選択可。(給与水準が少しUP) 総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 【応募資格】 ・基本的なPCスキル (入力や、エクセル・ワード等の使用) ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・様々な仕事に臨機応変に対応できる方 (こんな方も歓迎) バックオフィス部門で管理職候補を目指したい方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 【こんな人が活躍】 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5,000円~30,000円) ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円~』が 手当として支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◇ITパスポート 1,000円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間15000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり ◆介護休業制度あり ◆赴任手当あり ◆結婚祝い金あり ◆出生祝い金あり ◆入学お祝い品贈呈 ※子どもが小学校に入学したら、 ランドセルをプレゼントします。 ◆退職金制度あり ◆受動喫煙対策あり(分煙・禁煙オフィス) |
| アピールポイント |
《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円 |
| 選考手順 |
◎応募~内定までは2~3週間程度です。 ◎勤務開始日はご相談ください。 ◎WEBでのご面談 (オンライン面接)も可能です。 ★ご応募方法★ 「応募画面へ進む」 ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 ■選考フロー [1]書類選考・WEB適性検査 (適正検査は、スマホでできる かんたんなアンケートのようなものです) ⇒ [2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB) (まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、 その場でご希望や相談などができます) ⇒ [3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB) (最初のご面談ののち、新たに気になったところや あとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます) ⇒ [4]内定通知 ※内定後、会社見学や 社員面談等も実施可能です 。 ※オープニングスタッフ募集や、 大量募集というほどではありませんが、 多くの方とお会いできることを楽しみにしております。 |
| 面接地 |
●最寄りの営業所へご来社いただく or ●webご面談(オンライン面接) のどちらかをお選びいただけます。 ■╋■・・・・・・・ ╋■┛ 追記 ■┛・・・・・・・ 末尾まで求人内容を確認いただき 誠にありがとうございます。 ここまで お読みくださいましたあなたには、 ぜひ一度、当社のオフィスを 覗いてみていただきたく思います。 応募は1分で完了です。 そのほんの少しの、気軽な一歩を、 私たちは応援します。 もちろん最終的に就業先を 決めるのはあなたの自由です。 自分で選んだそのお仕事が、 あなたの人生をより豊かに してくれることを願っています。 求人広告が数多くある中、 ここで出会えた素敵な縁に 心から感謝いたします。 最後までお付き合いくださいまして、 誠にありがとうございました。 ※ この求人は、 【締め切り間近】となっており、 採用枠が埋まり次第、 広告公開を予告なく 終了とさせていただきます。 ご理解のほど、 よろしくお願い申し上げます。 |
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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:AHS正人事(旧労務)
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
《試用期間》 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:有 ※試用期間中は、本採用時の固定残業代 50%支給とします。 ※固定残業代(約6.5時間分)を 手当として支給します。 ※手当は残業がない場合も支給します。 |
| 給与 |
【年収】
333万円 ~ 426万円
〔月給〕 240,610円/月~ ┗(内訳) =ベース 218,736/月~ +固定残業代 21,874円/月~ (※別途賞与、その他各種手当) ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5,000円~30,000円) ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円~』が 手当として支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◇ITパスポート 1,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり |
| 特徴 |
未経験者活躍
第2新卒活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
転勤なし
フレックスタイム制あり
寮・社宅あり
長期休暇あり
フリーター活躍
研修・教育制度充実
中途入社50%以上
オフィスカジュアル
職場見学可
土日祝日休み
リモート面接OK
面接時マスク着用
急募
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
賞与あり
長期
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| 勤務地 |
・香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル 9階 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道琴平線「片原町(高松)駅」 ・高松琴平電気鉄道長尾線「片原町(高松)駅」 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】→ 標準勤務時間: 9:00~18:00 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の実働8時間) 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 【休日・休暇】→ 週休2日制 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきます ◆年間休日120日 (有給5日をあわせて 最低125日お休みあり) ◆有給休暇あり |
| 休日・休暇 |
《週休2日制》 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや業務の都合上、 休日出勤が発生する可能性あり。 ※振替出勤を取得いただきます ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日125日(計画年休5日含む) ※法令に順じた勤務調整のため、 年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が 出勤日と設定されております。 ※そのほか、業務上の都合で土曜が出勤日になることがありますが、 その際は振替え休日として平日にお休みします。 「家族旅行に行きたいな」 「授業参観に行きたいな」 など、 学校行事や私事都合のお休みを、 皆さんしっかり取っています。 子育て中のスタッフも多く、 家庭と仕事の両立には、 うれしい環境ととのってます。 |
募集情報
| 仕事内容 |
★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整・確定拠出型年金など ・電話応対および来客対応など ※担当業務は本人のご希望と適性を見て、 当社で判断をさせていただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について: 本求人は転勤無(転居を伴う異動がない)求人です。 ※転勤可能な方は、総合職も選択可。(給与水準が少しUP) 総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 【応募資格】 ・基本的なPCスキル (入力や、エクセル・ワード等の使用) ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・様々な仕事に臨機応変に対応できる方 (こんな方も歓迎) バックオフィス部門で管理職候補を目指したい方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 【こんな人が活躍】 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5,000円~30,000円) ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円~』が 手当として支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◇ITパスポート 1,000円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間15000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり ◆介護休業制度あり ◆赴任手当あり ◆結婚祝い金あり ◆出生祝い金あり ◆入学お祝い品贈呈 ※子どもが小学校に入学したら、 ランドセルをプレゼントします。 ◆退職金制度あり ◆受動喫煙対策あり(分煙・禁煙オフィス) |
| アピールポイント |
《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円 |
| 選考手順 |
◎応募~内定までは2~3週間程度です。 ◎勤務開始日はご相談ください。 ◎WEBでのご面談 (オンライン面接)も可能です。 ★ご応募方法★ 「応募画面へ進む」 ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 ■選考フロー [1]書類選考・WEB適性検査 (適正検査は、スマホでできる かんたんなアンケートのようなものです) ⇒ [2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB) (まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、 その場でご希望や相談などができます) ⇒ [3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB) (最初のご面談ののち、新たに気になったところや あとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます) ⇒ [4]内定通知 ※内定後、会社見学や 社員面談等も実施可能です 。 ※オープニングスタッフ募集や、 大量募集というほどではありませんが、 多くの方とお会いできることを楽しみにしております。 |
| 面接地 |
●最寄りの営業所へご来社いただく or ●webご面談(オンライン面接) のどちらかをお選びいただけます。 ■╋■・・・・・・・ ╋■┛ 追記 ■┛・・・・・・・ 末尾まで求人内容を確認いただき 誠にありがとうございます。 ここまで お読みくださいましたあなたには、 ぜひ一度、当社のオフィスを 覗いてみていただきたく思います。 応募は1分で完了です。 そのほんの少しの、気軽な一歩を、 私たちは応援します。 もちろん最終的に就業先を 決めるのはあなたの自由です。 自分で選んだそのお仕事が、 あなたの人生をより豊かに してくれることを願っています。 求人広告が数多くある中、 ここで出会えた素敵な縁に 心から感謝いたします。 最後までお付き合いくださいまして、 誠にありがとうございました。 ※ この求人は、 【締め切り間近】となっており、 採用枠が埋まり次第、 広告公開を予告なく 終了とさせていただきます。 ご理解のほど、 よろしくお願い申し上げます。 |