株式会社アドミック

 

和食店の調理補助/シフト柔軟

派遣社員
情報更新日:2026年06月17日
和食店の調理補助/シフト柔軟
職種 販売・飲食・サービス > ホール・フロア
雇用形態 派遣社員
給与 【時給】 1,450円

時給1,450円 交通費全額支給
勤務地 ・京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
・各線京都駅直結(ジェイアール京都伊勢丹)

勤務時間 9:00~21:30の間で実働8hのシフト制
休日・休暇 シフト制:週3日~勤務OK(一ヶ月ごとのシフト提出)|平日のみシフト相談OK
時給1,450円&まかない付き!週3日~勤務可、平日中心のシフト相談可能
■株式会社アドミックについて
関西、関東、四国を中心に
人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する
会社です。
希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ
も支援しています。

ハローワークでお仕事をお探しの方や、
アルバイトやパートをお探しの
主婦(夫)さん、中高年の方にもマッチした
仕事がたくさんあります。
「こんな条件のお仕事ありますか?」と
お気軽にお問い合わせください!!
アドミックではあなたの希望を叶える職場を
ご紹介します!
履歴書不要で応募はスムーズに行えます!
まずはご応募お待ちしています!!!
仕事内容 【伊勢丹内の和食店での調理補助業務】
・練り物のカット作業
・野菜の下ごしらえ作業
・盛り付け補助作業
・料理の配膳準備作業
・キッチン内の簡易清掃作業
・オープンキッチンでの調理補助業務
・月ごとのシフト提出対応作業

【醍醐味】
【職場環境】
・20~40代の方が多数活躍中
・調理場は男性スタッフが8割
・茶髪OK、制服貸与
・更衣室、休憩室あり(荷物は控え室へ保管)
・おいしいまかない付き

●日払いOK(規定あり)
●履歴書不要で応募ラクラク
●WEB面談実施中
●職場見学OKで安心スタート!

【応募資格】
未経験可
深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。
(労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。

【こんな人が活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●週3日勤務を希望する方
●平日中心で働きたい方
●飲食店での調理経験を活かしたい方
●有給をしっかり活用したい方
●無理のないシフトで長期就業を目指す方

待遇・福利厚生 社会保険完備
育児介護休暇
有給休暇取得制度
喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)
アピールポイント ●希望シフト相談可
●週3日から勤務可能
●平日のみシフト相談可
●有給取得しやすい制度
●育児・介護休暇制度あり
●社会保険完備の待遇
●禁煙・分煙の職場環境
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。
【応募ボタン】にてお気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
●応募ボタン
受付時間:24時間受付中!
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。
お仕事No.K19226H_2_0612

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和食店の調理補助/シフト柔軟

情報更新日:2026年06月17日
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雇用形態 派遣社員
給与 【時給】 1,450円

時給1,450円 交通費全額支給
勤務地 ・京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
・各線京都駅直結(ジェイアール京都伊勢丹)

勤務時間 9:00~21:30の間で実働8hのシフト制
休日・休暇 シフト制:週3日~勤務OK(一ヶ月ごとのシフト提出)|平日のみシフト相談OK
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募集情報

仕事内容 【伊勢丹内の和食店での調理補助業務】
・練り物のカット作業
・野菜の下ごしらえ作業
・盛り付け補助作業
・料理の配膳準備作業
・キッチン内の簡易清掃作業
・オープンキッチンでの調理補助業務
・月ごとのシフト提出対応作業

【醍醐味】
【職場環境】
・20~40代の方が多数活躍中
・調理場は男性スタッフが8割
・茶髪OK、制服貸与
・更衣室、休憩室あり(荷物は控え室へ保管)
・おいしいまかない付き

●日払いOK(規定あり)
●履歴書不要で応募ラクラク
●WEB面談実施中
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【応募資格】
未経験可
深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。
(労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。

【こんな人が活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●週3日勤務を希望する方
●平日中心で働きたい方
●飲食店での調理経験を活かしたい方
●有給をしっかり活用したい方
●無理のないシフトで長期就業を目指す方

待遇・福利厚生 社会保険完備
育児介護休暇
有給休暇取得制度
喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)
アピールポイント ●希望シフト相談可
●週3日から勤務可能
●平日のみシフト相談可
●有給取得しやすい制度
●育児・介護休暇制度あり
●社会保険完備の待遇
●禁煙・分煙の職場環境
選考手順 最後までご覧いただきありがとうございます。
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